В ТюмГУ прошел день компании Coca-Cola

Сегодня одного образования недостаточно для трудоустройства. Работодателям важно, насколько развиты soft skills у молодых специалистов.

В ТюмГУ прошел день компании Coca-Cola
В ТюмГУ прошел день компании Coca-Cola

«Чтобы получить наилучший результат, надо быть искренне увлеченным делом…» (Дональд Кью, экс-президент The Coca-Cola Company) — под таким девизом прошел день компании «Coca-Cola HBC Россия» в Тюменском государственном университете.

На встрече студентам рассказали об истории и этапах становления заводов Coca-Cola, о деятельности компании в России. Большое внимание было уделено возможностям развития молодых специалистов в рамках организации, программам стажировок.

— Coca-Cola в России предоставляет рабочие места почти восьми тысячам квалифицированных работников. Суммарные инвестиции компании в экономику страны превышают $ 5,7 млрд, — рассказывает специалист отдела маркетинга Ольга Фокина.

У компании есть бесплатная образовательная платформа Youth empowered для молодых специалистов, которые ищут работу мечты. На платформе можно пройти образовательный курс, получить актуальные практические навыки, а по завершении обучения — получить сертификат, который сформирует достойную строчку в резюме. Это отличная возможность прокачать свои навыки, почувствовать себя увереннее на рынке труда.

Компания предлагает студентам 2−3 курсов прохождение практики по профилю обучения, а у выпускников есть возможность стать участником лидерской программы Rise Management Trainee Programme. Это не просто стажировка, а работа для талантливых выпускников, где ребятам предстоит решать сложные задачи в выбранном отделе, вести крупные бизнес-проекты и брать на себя ответственность с первого дня работы. Программа длится 2 года, после которых ребята станут настоящими лидерами и получат отличный старт своей карьере.

— Сегодня одного образования недостаточно для трудоустройства. Работодателям важно, насколько развиты soft skills у молодых специалистов: умение работать в команде, обладание критическим мышлением, лидерскими качествами, способности презентовать себя и свои идеи. Поэтому нужно заниматься своим развитием еще в университете. В этом помогут различные проекты от работодателей, — подчеркнула О. Фокина.

Напомним, в мае 2019 года Тюменский государственный университет и «Coca-Cola HBC Россия» подписали соглашение о сотрудничестве.

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ

Рубрики:
Меню