В масштабный проект включились ученые российских вузов
Началась работа над проектом «Человеческое измерение трансформационных процессов в российских университетах: исторический опыт, тенденции и ответы на вызовы современности».
Масштаб проекта, поддержанного грантом Российского научного фонда (РНФ), охватит за три года минимум семь ведущих университетов России (это треть вузов, включенных в настоящее время в реализацию программы «5−100»): ТюмГУ, ТГУ, ДВФУ, ИТМО, МИФИ, КФУ и СПбПУ. Ключевая проблема проекта заключается в том, что оценить по формальным критериям глубинную трансформацию университетов сложно. Акцент на «человеке университетском», эволюции его профессии, трансформации профессиональной и организационной идентичности, корпоративной и инновационной культур вузовских преподавателей позволит найти ответ на этот вопрос.
«„Человек университетский“ находится в поиске своих новых функций и нового места в структуре университета. Он — в состоянии потери классической идентичности и „не приобретения“ новой идентичности, релевантной современности, — говорит заведующий кафедрой отечественной истории ТюмГУ Александр Сорокин. — Причем в схожих условиях оказались многие государства».
По мнению исследователя, состояние кризиса идентичности рождает проблемные вопросы, связанные с неопределенностью образа современного университетского преподавателя и роли молодого преподавателя в этом противоречии. Размытыми становятся ценностные, этические, профессиональные основания формирования современного «человека университетского». Насколько эти основания сопряжены с ценностями классического университета и университета инновационно-предпринимательского типа, остается под вопросом. Однако фигура университетского преподавателя остается принципиально важной, поскольку все необходимые университету изменения предстоит проделать в конечном счете именно ему, и от его профессиональных и личностных характеристик, от способности меняться, воспринимать и порождать новые практики зависит успех отечественных вузов в будущем.
Команда проекта включает сотрудников из ТюмГУ, Сколтеха, ТГУ и Санкт-Петербургского филиала Института истории естествознания и техники РАН.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
