Проектно-аналитическая сессия Западно-Сибирского НОЦ посвящена системам управления знаниями

Сегодня в Сургутском госуниверситете стартовала двухдневная проектно-аналитическая сессия «Системы управления знаниями для цифровой трансформации нефтегазодобывающего региона. На университетской «Точке кипения» эксперты из Москвы и Тюмени делятся с югорчанами опытом применения методов и инструментов управления знаниями.

В рамках сессии состоится заседание клуба технологического брокерства Западно-Сибирского НОЦ. Клуб был создан в сургутском «ядре» Центра развития компетенций, его руководителем стал проректор по науке и технологиям СурГУ Ростислав Яворский. «Распределенная двухъядерная модель Центра развития компетенций означает создание двух административно самостоятельных офисов, объединенных единой методологией отбора и оценки компетенций, набором образовательных технологий и утвержденным содержанием двух ключевых образовательных программ „Школы научных лидеров“ и „Школы руководителей научно-технических проектов“. Центр создан и развивается на принципах проектного управления: одно из „ядер“ расположено в Тюмени, второе, как и предполагалось дорожной картой развития ЦРК, сегодня начало свою работу в Сургуте», — прокомментировал проректор по персоналу и организационному развитию ТюмГУ Андрей Латышев.

Главная цель интенсива в Сургуте — разработка программы и плана мероприятий Центра развития компетенций руководителей научно-технических проектов Западно-Сибирского НОЦ. Выступая, генеральный директор К М Эксперт Владимир Баронов подчеркнул, что управление знаниями способствует повышению эффективности, поиску и внедрению новых технологий за счет накопления и распространения опыта и инновационных идей, выявлению и устранению причин возникновения проблем, а также созданию условий, способствующих внедрению инновационных идей на практике — то есть решению задач компаний. По мнению эксперта, лучшие практики и работающие схемы позволят выполнить задачи оперативно и с минимальными рисками. При этом производственники на местах должны обучать молодежь уникальным компетенциям и личным примером мотивировать на высокий результат.

В рамках проектно-аналитической сессии научные сотрудники представят разработки, имеющий потенциал коммерциализации, а компании реального сектора экономики обозначат актуальные практические наукоемкие задачи.

«Вопрос управления знаниями становится важнейшим из-за увеличения потоков информации и количества задач, которые в компании необходимо решать в кратчайшие сроки. Вопросы, которые ставятся в этой области исследования, кажутся очевидными, но системность в подходе к управлению знаниями может дать измеримый результат», — отметил начальник управления по науке и инновациям СурГУ Владимир Терещенко.