Главной фигурой на рынке труда будет «человек готовый»

Тюменская область является одним из лидеров в стране по социально-экономическому развитию, а потому новые вызовы в подготовке кадров появляются ежедневно. Тема профессии будущего рассматривается здесь с позиций построения нового профиля региональной экономики, заметил директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер, начав разговор за круглым столом РИА «ФедералПресс» в Тюмени об особенностях развития рынка труда и кадрового потенциала.

В дискуссии также участвовали представители департамента труда и занятости, кадровых компаний, инновационных предприятий, вузовского сообщества. При этом вузы названы как организации, «создающие кадры будущего». Проректор ТюмГУ по персоналу и организационному развитию Андрей Латышев считает, что это «предопределено современной ситуацией, когда предельно ускорился цикл смены технологий, и мы, по сути, живем в условиях новой технологической революции». Это, в свою очередь, требует от университетов «максимальной подвижности образовательных программ, трансформации и мобильности профессорско-преподавательского состава, новых форм взаимоотношений с работодателем, расширения системы дополнительного профессионального образования…».

Участники круглого стола пришли к выводам, что современному производству, работодателю требуется «человек готовый», или работник-мыслитель, обладающий разнообразными компетенциями, способный решать проблемы. Стоит отметить, что в соответствии с программой повышения конкурентоспособности (участие в проекте 5−100) в ТюмГУ уже реализуется ряд новых образовательных траекторий, формирующих критическое системное мышление, цифровые компетенции и культуру работы с данными, креативность и инновационное мышление.

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ