Как мотивировать студента на учебу, чтобы выгодно ему потом трудоустроиться?

Президент «Союза студентов ТюмГУ», аспирантка Мария Косицына и руководитель студенческого объединения «Студенческий контроль качества образования (СККО) ТюмГУ», студентка ИПЭУ Ксения Драч вернулись из рабочей поездки в Архангельск, где они приняли участие в научно-практической конференции «Технологии управления карьерой».

Конференция проходила в стенах Северного (Арктического) федерального университета имени М. В. Ломоносова в рамках Всероссийского студенческого форума. Ее участниками стали представители студенческих объединений САФУ, университетов Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Пскова, Тюмени, Твери, Сибирского и Дальневосточного федеральных университетов, министерства образования и науки РФ, региональной власти, работодателей и бизнеса.

Главная работа кипела в шести секциях. Вот некоторые их темы: «Вуз как модератор становления и развития регионального рынка труда», «Роль студенческих объединений в системе содействия трудоустройству», «Волонтерство как возможность развития профессиональной карьеры личности».

Участники форума под руководством модераторов выдвигали идеи, аккумулировали их, а затем лучшее из предложенного превращали в проект и представляли на суд конкурсной комиссии из числа студентов и экспертов. В результате на церемонии закрытия конференции проектом-победителем признан коллективный труд почти двух десятков студентов, среди которых наша Мария Косицына.

Ребята работали в секции «Коммуникационные и психометрические технологии для поддержки системы профориентации и трудоустройства» и представили два проекта: студенческий центр профориентационной адаптации «Режиссер своей карьеры» и электронный профориентационный ресурс студенческого трудоустройства «Не промахнись». В награду все они получат поддержку Министерства образования и науки РФ в реализации проекта. Кроме того, осенью 2013 года они будут приглашены для обмена опытом в Санкт-Петербург на очередной всероссийский студенческий форум.

Проектанты ожидают следующих результатов:

• повышение мотивации будущих студентов в получении знаний по выбранной профессии (на 30−40%);
• выпуск высококвалифицированных специалистов, заинтересованных в дальнейшей работе по выбранной специальности;
• привлечение выпускников в учебные заведения своего региона;
• 1500 учащихся за первый год работы, 3000 учащихся по итогам двухлетней работы центра.

Что из этого получится, станет понятно через год. Именно такой срок обозначил помощник министра образования и науки России Александр Страдзе. И «Режиссер своей карьеры», и «Не промахнись» будут реализовываться в течение года, и на следующем форуме-2013 в северной столице будет что обсудить.

Отдел информации и связей с общественностью ТюмГУ по материалам САФУ