Спецпроект ТюмГУ стал реальным помощником в трудоустройстве

В Тюменском госуниверситете завершился «Карьерный экспресс — 2018». Проект, направленный на содействие занятости и трудоустройство выпускников, объединил более тысячи студентов. На протяжении месяца они участвовали в мастер-классах и деловых играх, посещали производственные объекты и офисы крупных организаций региона.

В вузе состоялись Дни международных компаний Шлюмберже, Ernst&Young, MARS и Danone, а также Информационно-технологической сервисной компании, дочернего предприятия ПАО «Газпром нефть».

Новым для студентов экономических направлений стал формат Job-Speed-Dating (деловые свидания с работодателем). Здесь будущие выпускники получили возможность одновременно пообщаться с несколькими работодателями и пройти экспресс-собеседования на открытые вакансии.

«Тобольская промышленная площадка второй год участвует в „Карьерном экспрессе“, — говорит Ольга Ботвина, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала компании СИБУР. — Проект позволяет студентам узнать специфику работы предприятия, увидеть процесс изнутри, понять, насколько интересна предлагаемая сфера деятельности, а работодателю — поближе познакомиться с будущими сотрудниками, провести очные собеседования».

Как сообщили в Центре карьеры и работы с выпускниками ТюмГУ, за время проведения мероприятия большинство дипломников трудоустроились на предприятия региона, кто-то прошел отбор на стажировку в Шлюмберже (г. Москва). Некоторые студенты решили точнее определиться с местом работы.

Традиционно каждый выпускник Тюменского госуниверситета получит направление на собеседование и характеристику, а достигшие высоких результатов в учебе — рекомендательные письма.

Отметим, что студенты ТюмГУ могут знакомиться с работодателями и определяться с будущим местом работы уже с 1 курса, в рамках проектов Центра карьеры.