В ТюмГУ реализуется программа трудоустройства для поколения Generation C (СOVID-19)

Тюменский государственный университет помогает студентам во время пандемии.

Уже сейчас в базе данных зарегистрировано почти две сотни вакансий.

«Но мы ориентируемся на цифру более двух тысяч трудоустроенных студентов. Сегодня мы готовы предложить работу в call-центре, техподдержке, а также онлайн-консультантами, smm-специалистами, кризисными психологами и ассистентами», — отмечает руководитель программы, директор Центра карьеры Олеся Гуляева.

Проект предоставит студентам возможность заработка, а также позволит создать единую базу будущих специалистов. Дополнительно университет выступает оператором социальной занятости.

Иван Романчук, врио ректора ТюмГУ:

Эта программа социального партнерства станет ключевым и эффективным инструментом в связке вуз — студент — работодатель".

Поиск вакансий ведется через удобный онлайн-сервис, студенты присылают резюме, получают подтверждение прохождения отбора, а после — заключают договор и начинают работу. Программа рассчитана на обучающихся очной формы не только Тюменского госуниверситета, но других вузов региона и предполагает временную занятость до начала нового учебного года.

В ТюмГУ уже есть опыт, когда студенты работают на стажерских позициях и по договорам оказания услуг непосредственно в университете: в управлениях, лабораториях, технических структурах.

Кроме того, в университете создан реестр компаний-работодателей, готовых принять студентов на работу, в том числе удаленную. В списке уже более 30 предприятий, среди них: ПАО «ВТБ», ГК «Автоград», ПАО «Ростелеком», Центр информационных технологий Тюменской области, ООО «Тюмень Водоканал», ПАО «Фортум».

Ознакомиться с подробностями программы по содействию занятости студентов в Тюменской области и откликнуться на вакансию можно здесь.

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ