Приём ИГ из стран с визовым въездом в РФ на должность АУП и прочего обслуживающего персонала (без квоты)

Для трудоустройства иностранных граждан (ИГ) из стран с визовым режимом въезда в РФ на должность АУП и прочего обслуживающего персонала необходимо:


1. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников – оформляется 30 календарных дней

 

Необходимые документы (оформляет отдел паспортно-визовой службы и управление по работе с персоналом):

• заявление о выдаче работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников;

• выписка из ЕГРЮЛ и другие документы;

• документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги – 10,000 руб.;

• документ, содержащий сведения об аккредитации на территории РФ, уставные документы, лицензия и пр.;

• трудовой договор с ИГ с указанием сроков, должности, профессии;

• анонсирование вакансии в ЦЗН за 30 дней до подачи документов на привлечение иностранных работников.


2. Разрешение на работу (РР) – оформляется от 15 до 60 рабочих дней

 Необходимые документы (предоставляет ИГ):

• медицинские документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции;

• госпошлина в размере 3,500 руб.;

• сканированный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина 
(срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее, чем через 1,5 года со дня подачи заявлений о выдаче РР);

• заявление на оформление РР;

• цветная фотография на матовой бумаге размером 3*4 – 2 шт.


3. Приглашение для оформления рабочей визы – оформляется 20 рабочих дней (только после подачи документов на РР)

 Необходимые документы (оформляет отдел паспортно-визовой службы и управление по работе с персоналом):

• копия трудового договора и приказа на трудоустройство;

• уведомление о заключении ТД с ИГ;

• заполненная ИГ визовая анкета;

• сканированный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (паспорт);

• ходатайство об оформлении приглашения для въезда в РФ;

• госпошлина в размере 800 рублей.

------------------------------------------------------

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Требования к паспорту иностранного гражданина:

Паспорт ИГ должен быть действителен как минимум 1,5 г с даты выдачи приглашения. Для последующего продления визы в паспорте должно быть более 2 чистых страниц.



Служебная записка о приёме

Отдел паспортно-визовой службы подаёт документы на выдачу приглашения в УВМ УМВД только на основании подписанной служебной записки о приёме ИГ. К служебной записке обязательно нужно прикрепить программу пребывания, заполненную на весь период действия трудового договора (примерно):


Выдача приглашения

Приглашение на выдачу рабочей визы выдаётся Управлением по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области. Срок оформления приглашения – 20 рабочих дней с момента подачи документов.


Продление визы по приезду

Рабочая виза продлевается максимум на один год (365 дней) с последующим ежегодным продлением при наличии действующего трудового договора. Продление визы также занимает 20 рабочих дней: важно, чтобы специалист находился в Тюмени в этот период и имел продлённый договор.


Госпошлина за продление визы – 1,600 рублей. Оплачивается ТюмГУ либо самим иностранным гражданином в зависимости от условий договора.