Организация практики осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов государственного образовательного учреждения высшего образования «Тюменский государственный университет», утвержденным приказом от 16.02.2009 № 59 (с изменениями, утвержденными приказом от 27.04.2014 № 107).


 Основное руководство и консультирование по вопросам прохождения практик студентами осуществляют выпускающие кафедры Института и Центр карьеры, практики и трудоустройства. Общая продолжительность, цели, задачи и объемы практики определяются ФГОС ВО по направлениям подготовки и ГОС ВПО по специальностям.


 Содержание всех видов практик обуславливается учебно-методическими комплексами, рабочими программами для студентов очной и заочной форм обучения, которые разрабатываются выпускающими кафедрами, в соответствии с требованиями ФГОС ВО, ГОС ВПО. Учебно-методические комплексы включают: цели, задачи дисциплины, требования к знаниям, умениям и навыкам, которыми должны обладать студенты в результате изучения дисциплины; содержание, программу практики; учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике, указания по выполнению заданий и по подготовке отчетной документации по итогам практики; форму документации, заполняемой студентами по факту прохождения практики (дневник, отчеты и др.).


 После прохождения каждого вида практики организуется итоговая конференция, на которой студенты представляют кафедре отчеты о прохождении практики. Аттестация по итогам практики осуществляется на основе оценки решения обучающимся задач практики, отзыва руководителей практики об уровне знаний и квалификации. По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка.


 Практика на предприятиях, в учреждениях, и организациях различных организационно-правовых форм осуществляется на основании договоров между Институтом и соответствующим предприятием, учреждением, организацией.


Каждый студент сталкивается с проблемой поиска места прохождения практики. А зачем нужна практика?


Прежде всего, практика облегчает выход на рынок труда, дает возможность попробовать себя в качестве реально действующего специалиста, определить требования рынка. Работодатель, в свою очередь, имеет возможность познакомиться со студентами и в будущем пригласить на работу достойных и мотивированных кандидатов.