Перевод осуществляется на основании личного заявления (образец) работника и оформляется дополнительным соглашением (бланк) к трудовому договору. 

Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается работником и работодателем. Затем издается соответствующий приказ (распоряжение) работодателя. Один экземпляр дополнительного соглашения вручается работнику, второй экземпляр подлежит постоянному хранению в личном деле работника. Сведения о переводе вносятся в трудовую книжку и личную карточку формы Т-2.


Особенности перевода на должность профессорско-преподавательского состава:

Основополагающим документом в процедуре перевода является представление о переводе (образец). К представлению необходимо приложить следующие документы:

• личное заявление о переводе;
• список опубликованных учебных изданий и научных трудов (образец);
• справку об отсутствии судимости (Получить данную справку можно следующими способами:
  1) Обратиться в УМВД по Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. 50 лет октября, 63, кор.1(с копией всех страниц паспорта)
  2) Воспользоваться сайтом gosuslugi.ru
  3) Оформить заявку через Управление по работе с персоналом
  
  Для этого необходимо предоставить:
  - заявление о приеме на работу (образец);
  - согласие на передачу персональных данных в УМВД (бланк);
  - копию паспорта с пропиской).

В случае успешного согласования представления с начальником Управления по работе с персоналом и первым проректором, работник заполняет дополнительное соглашение о переводе.

На основании вышеперечисленных документов издается приказ о переводе.