Прием на работу инициируется руководителем структурного подразделения путем подачи представления через Систему электронного документооборота (СЭД) на имя начальника Управления по работе с персоналом Кухтериной Е.А. Представление должно содержать следующие сведения: 
- должность, на которую принимается работник; 
- подразделение, в которое принимается работник; 
- дата приема на работу; 
- размер ставки; 
- обоснование для приема; 
- краткая характеристика кандидата. 

Образец представления 

ВНИМАНИЕ: Руководителям структурных подразделений не допускать к работе кандидата без оформления трудоустройства! 

При приеме на работу работнику необходимо предоставить следующие документы:

Документ

Ссылка

Пояснение

Заявление о приеме на работу

 Образец заявления

 

Трудовой договор (2 экз.)

 

 

Трудовая книжка (оригинал)

 

В случае если у работника нет трудовой книжки ввиду отсутствия трудового стажа на момент приема на работу, она заводится в присутствии работника в Управлении по работе с персоналом.

Личный листок по учету кадров

 Бланк личного листка по учету  кадров

 

Автобиография

 Бланк автобиографии

 

Копия паспорта с пропиской, ИНН, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

 

В случае если работник никогда не оформлял страхового свидетельства, оно оформляется в Управлении по работе с персоналом. Для этого необходимо обратиться по адресу: ул. Володарского 6, каб. 220; контактное лицо – вед. специалист по кадрам Светлова Надежда Владимировна (тел. 59-74-72)

Копия свидетельства о заключении брака, о рождении ребенка

 

По желанию кандидата

Копия об образовании с приложением

 

1. При приеме на работу студента или магистранта очной формы обучения справку с места учебы

2. В случае смены фамилии и предоставления документа об образовании на фамилию до изменения, предоставлять основание (свидетельство о браке, о смене имени и пр.) в обязательном порядке

Копии имеющихся наград

 

 

Копия документа о воинском учете

 

 

Список опубликованных учебных изданий и научных трудов

 

В свободной форме с указанием наименования статьи, издания и года выпуска

2 фотографии

 

3*4см – 1 шт. для личного листка и 1 шт. для удостоверения

Результаты флюорографического обследования

Медицинское заключение

 

действительна в течение 1 года

 

при трудоустройстве на рабочие места прошедшие  специализированную оценку условий труда, с выявленными вредными производственными факторами

Согласие на обработку персональных данных

  Бланк согласия на обработку персональных данных

 

Согласие на обработку персональных данных для размещения информации на сайте ТюмГУ

 Бланк согласия на обработку персональных данных (сайт)

 


При приеме на работу работнику необходимо пройти вводный инструктаж по охране труда, сведения о котором отражены в контрольном листе. 

Бланк контрольного листа 

Пояснение для контрольного листа: 
- Первые строки листа заполняются собственноручно кандидатом для приема на работу. 
- Раздел 1 «Вводный инструктаж по охране труда» проводится по адресу: ул. Республики 9/1, каб. 6, контактное лицо - ведущий инженер по охране труда и технике безопасности Запевалова Любовь Викторовна, тел. 59-76-18. 
- Раздел 2 «Вводный противопожарный инструктаж» проводится по адресу: ул. Ленина 12 (остановка «Университетская»). 
- Раздел 3 «Обучение на рабочем месте» проводится в подразделении руководителем. 
- Раздел 4 «Отдел мобилизационной подготовки». Военнообязанным и лицам, подлежащим призыву на военную службу, необходимо с оригиналом документа воинского учета (военного билета или приписного удостоверения) подойти в отдел мобилизационной подготовки по адресу: ул. Ленина 16.