Программа поддержки привлеченных специалистов «Новые лица»
Цель Программы
Привлечение и оказание мер поддержки кандидатам на позиции профессорско-преподавательского состава и научных работников, обладающих высоким уровнем академических достижений, способных к реализации образовательной и научной деятельности на уровне мировых стандартов.
Участники Программы
лица, не состоявшие последние 3 (три) года в трудовых отношениях с университетом;
лица, привлекаемые для трудоустройства в университет на основное место работы на позиции научно-педагогических работников не менее чем на 0,5 ставки;
лица, переезжающие для постоянного проживания в г. Тюмень;
лица, соответствующие требованиям, установленным уровнем академических достижений (Приложение № 1);
в исключительных случаях - иные лица.
Участники Программы определяются специально созданной комиссией. В основе деятельности Комиссии лежат следующие принципы: объективность, открытость, соблюдение норм профессиональной этики.
Меры поддержки
Базовый пакет мер поддержки формируется в соответствии с уровнем академических достижений кандидата (Приложение № 2), если иное не предусмотрено решением Комиссии.
Сроки участия в Программе
Максимальный срок участия в Программе составляет 3 (три) года с даты трудоустройства в университет.
Ежегодно участники Программы предоставляют в Комиссию отчет о выполнении ключевых показателей эффективности. На основании отчета Комиссия принимает решение опролонгации мер поддержки и условий участия в Программе.
Как стать участником Программы?
Для участия в Программе кандидат подает в Комиссию заявку по установленной форме (Приложение № 3).
В исключительных случаях, по представлению руководителя структурного подразделения, кандидатуры на участие в Программе могут рассматриваться до прохождения процедуры конкурса (выборов) на должность.
