• Переключить сайт на версию для слабовидящих
    • English
    • Chinese
Цель Программы
  • Привлечение и оказание мер поддержки кандидатам на позиции профессорско-преподавательского состава и научных работников, обладающих высоким уровнем академических достижений, способных к реализации образовательной и научной деятельности на уровне мировых стандартов.

Участники Программы
  • лица, не состоявшие последние 3 (три) года в трудовых отношениях с университетом;
  • лица, привлекаемые для трудоустройства в университет на основное место работы на позиции научно-педагогических работников не менее чем на 0,5 ставки;
  • лица, переезжающие для постоянного проживания в г. Тюмень;
  • лица, соответствующие требованиям, установленным уровнем академических достижений (Приложение № 1);
  • в исключительных случаях - иные лица.
Участники Программы определяются специально созданной комиссией. В основе деятельности Комиссии лежат следующие принципы: объективность, открытость, соблюдение норм профессиональной этики.


Меры поддержки
  • Базовый пакет мер поддержки формируется в соответствии с уровнем академических достижений кандидата (Приложение № 2), если иное не предусмотрено решением Комиссии.


Сроки участия в Программе
  • Максимальный срок участия в Программе составляет 3 (три) года с даты трудоустройства в университет.
  • Ежегодно участники Программы предоставляют в Комиссию отчет о выполнении ключевых показателей эффективности. На основании отчета Комиссия принимает решение о пролонгации мер поддержки и условий участия в Программе.


Как стать участником Программы?
  • Для участия в Программе кандидат подает в Комиссию заявку по установленной форме (Приложение № 3).
  • В исключительных случаях, по представлению руководителя структурного подразделения, кандидатуры на участие в Программе могут рассматриваться до прохождения процедуры конкурса (выборов) на должность.


Документы