В целях обеспечения дополнительной социальной поддержки работникам Университета, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в том числе в связи со смертью близких родственников), нуждающимся в дорогостоящем лечении, утратившим полностью или частично трудоспособность, в связи с юбилейными датами, рождением ребенка, сочетанием браком и в иных случаях оказывается материальная помощь. 


Университет обеспечивает работникам и членам их семей возможность пользоваться услугами спортивно-оздоровительных комплексов, баз и сооружений Университета, организует занятия в спортивно-оздоровительных группах и секциях (в том числе бесплатное посещение бассейна Университета в соответствии с установленными для структурных подразделений квотами), содействует проведению в коллективе спортивно-оздоровительных мероприятий, включая дни здорового образа жизни.


Неработающим пенсионерам из числа работников Университета, соответствующим требованиям, указанным в Положении о дополнительных социальных гарантиях работникам ТюмГУ на получение негосударственного пенсионного обеспечения Университет, производит ежемесячные денежные выплаты. Размер указанных выплат устанавливается приказом ректора с учетом имеющихся у университета организационно-правовых и финансовых возможностей.


В Университете проводятся социально значимые мероприятия:

– мероприятия для ветеранов Великой Отечественной войны, приуроченные к Дню Победы;

– мероприятия, приуроченные к Дню пожилого человека;

– корпоративные мероприятия для работников Университета и членов их семей.