Повестка дня:
1. О представлении к ученому званию:
ПАК ИРИНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ - профессора по кафедре экологии и генетики
СИМОНОВОЙ ЕКАТЕРИНЫ АЛЕКСАНДРОВНЫ - доцента по кафедре спортивных дисциплин
Докладчики - Шалабодов А.Д., директор Института математики, естественных наук и информационных технологий, Зуев В.Н., директор Института физической культуры
2. О работе филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске и перспективах его развития.
Докладчик - Шаповалова Е.В., директор филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске
3. Об итогах научно-исследовательской деятельности подразделений университета в 2012 году.
Докладчик - Ромашкина Г.Ф., и.о. проректора по научной работе
4. О разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ.
Докладчик - Захаров А.А., заведующий кафедрой информационной безопасности
5. Разное.
Решения Ученого совета
О работе филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске в 2008-2012 гг. и перспективах его развития
Заслушав и обсудив отчет директора филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске Е.В. Шаповаловой и сообщение председателя комиссии, директора филиала ТюмГУ в г. Сургуте Г.В. Патраковой, Ученый совет отмечает, что за отчетный период филиалом была проведена успешная работа по организации образовательного процесса, научно-методической и внеучебной деятельности.
Филиал ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» в г. Ноябрьске создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.06.2002 № 2216. Решением Ученого совета ТюмГУ от 29.10.2012 переименован в Ноябрьский гуманитарно-экологический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет».
Филиал имеет бессрочную лицензию на право осуществления образовательной деятельности, выданную Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 13.12.2011 (серия ААА № 002429, регистрационный № 2306) по 12 образовательным программам высшего профессионального образования.
Общее руководство филиалом осуществляет Ученый совет в количестве 9 человек, из которых 44% имеют ученую степень и/или ученое звание.
В структуру филиала входят: кафедра общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, финансовый отдел, учебно-методический отдел, библиотека с читальным залом, общий отдел, хозяйственный отдел. В настоящее время ведется работа по открытию кафедры экологического направления, которая будет координировать экологическое образование и сотрудничать с лабораторией региональных экологических проблем, созданной на базе НИИ экологии и рационального использования природных ресурсов ТюмГУ.
К ведению образовательного процесса привлечено 46 преподавателей, из них 54% являются штатными, что ниже установленного критерия эффективности для филиалов. В 2013 г. планируется повышение данного показателя до нормативного. Доля кандидатов и докторов наук в численности работников ППС составила на момент мониторинга 33%, что также ниже критерия эффективности. В 2012 г. показатель достиг 50% за счет приема на работу преподавателей с ученой степенью.
В настоящее время в филиале реализуются программы высшего профессионального образования по 5 направлениям бакалавриата и 4 специальностям. По состоянию на 01.01.2013 контингент студентов составляет 1052 человека: 254 – по очной форме обучения, 798 – по заочной. На местах, финансируемых из средств федерального бюджета, обучается 10 человек, с использованием дистанционных образовательных технологий – 161. Приведенный контингент (345,9) соответствует показателю оценки эффективности филиалов.
Анализ абсолютной и качественной успеваемости за отчетный период свидетельствует о незначительном росте показателей в 2011-2012 учебном году по сравнению с прошлыми годами. Соотношение абсолютной и качественной успеваемости по результатам зимней сессии в 2011-2012 учебном году составило на очном отделении 99,3% и 51,8% соответственно.
Все образовательные программы обеспечены базами практик на основе долгосрочных, ежегодных и индивидуальных договоров: 9 долгосрочных договоров на проведение практик заключены с администрацией города, ОАО «Газпромдобыча Ноябрьск», «Ноябрьским таможенным постом», отделением Сбербанка России, Управлением внутренних дел и др.
Всего за отчетный период для завершения обучения было переведено в базовый вуз 415 студентов очной формы обучения. Выпуск студентов заочников за отчетный период составил 707 человек (в т.ч. 30 выпускников получили дипломы с отличием). Филиал располагает необходимой материально-технической базой для организации учебного процесса (общая площадь арендуемых учебных помещений – 5930,6 кв.м). Общая площадь учебно-лабораторных зданий в расчете на одного студента составляет 17,5 кв.м. В настоящее время администрация филиала ведет переговоры с органами местного самоуправления г. Ноябрьска по вопросу перепрофилирования муниципальной собственности в государственную, с последующей передачей в оперативное управление университету.
Общее количество компьютеров на 01.01.2013 составляет 97 единиц, большая часть которых объединена в локальную сеть; имеются четыре мультимедийных аудитории, оборудованные презентационными комплектами.
Обеспеченность студентов учебной, учебно-методической литературой соответствует требованиям ГОС и ФГОС ВПО. За 2008-2012 гг. книжный фонд увеличился на 33,3% (11426 экз.) и в настоящее время составляет 34283 экземпляров. Организован доступ студентов к внешним информационно-библиотечным ресурсам.
За 2008-2012 гг. штатными преподавателями филиала издано 3 монографии, опубликовано 12 научных статей в рецензируемых журналах, 17 научных статей в иных журналах и научных сборниках (в т.ч. 2 статьи в зарубежных изданиях), 53 тезиса докладов на научных конференциях. Филиалом организовано и проведено 8 научных и научно-практических конференций: 3 международных, 1 всероссийская, 2 региональных, 2 городских. По результатам проведенных конференций издано 10 сборников научных материалов.
За отчетный период три штатных сотрудника филиала защитили кандидатские диссертации (О.Ю. Межина, О.А. Кириллова, О.Н. Маликова).
Объем НИОКР в расчете на одного НПР составляет 26,45 тыс. рублей, что соответствует показателю оценки эффективности филиалов.
Достаточное внимание уделяется повышению квалификации научно-педагогических работников: за период 2008-2012 гг. приняли участие в 42 обучающих семинарах и курсах повышения квалификации 20 преподавателей и сотрудников филиала. Штатные преподаватели участвовали в 26 конференциях (международного, всероссийского, регионального и городского статуса), семинарах и круглых столах.
В ноябре 2011 г. социальный проект «Новая светоцветовая культура г. Ноябрьска» (руководитель – директор филиала Е.В. Шаповалова) победил во Всероссийском конкурсе инновационных проектов в рамках Ямальского инновационного форума «Инновации для человека и природы». Социальный проект «МБУ «Бизнес-инкубатор» (руководитель – директор филиала Е.В. Шаповалова) выиграл Окружной конкурс грантовой поддержки субъектов малого и среднего бизнеса.
В августе 2012 г. филиалом подписан договор о долгосрочном, взаимовыгодном сотрудничестве с Карловым университетом в Праге с целью расширения и углубления дружественных отношений, установления взаимных связей по образовательной, научной и производственной деятельности.
Студенты привлекаются к участию в научно-исследовательской работе через ежегодные студенческие научные конференции и олимпиады: опубликовано 93 научных статьи в сборниках материалов научно-практических конференций, что в два раза больше, чем за предыдущий отчетный период. С целью стимулирования, поощрения социально активной молодежи города Ноябрьска и поддержки молодежных инициатив Администрация города в 2011 году учредила стипендию для социально активной молодежи муниципального образования города. Инициатором учреждения стипендии выступила Е.В. Шаповалова, директор филиала, депутат Городской Думы V созыва, председатель постоянной депутатской комиссии по социальной политике. Стипендиатами стали 24 студента филиала.
В 2010 г. студенты филиала получили грант ООО «Газпромдобыча Ноябрьск» в направлении «Организация досуга и дополнительное образование детей и подростков» на тему «Создание Центра Молодежных Инициатив «Арка». В 2011 г. студенты филиала принимали участие в молодежном конвенте «Идеи молодежи – будущее Ямала и России», организованного Управлением по делам семьи и молодежи администрации г. Ноябрьска. Победу одержал проект «Необходимость стимулирования деятельности молодежной инициативной группы «Феникс»», который был профинансирован за счет средств городского бюджета; также в 2011 г. студенты института получили и успешно реализовали социальный грант «Надежда в подарок».
Филиал осуществляет учебную, научную и хозяйственную деятельность за счет внебюджетных средств. Общая сумма поступлений за пять лет составила 247928 тыс. рублей. Доходы из всех источников в расчете на одного НПР составляют 4494,9 тыс. рублей и на протяжении пяти лет остаются практически без изменений, что соответствует нормативу показателя оценки эффективности деятельности филиалов. Общие расходы по содержанию филиала за 2008-2012 гг. составили 211752 тыс. рублей. Фонд оплаты труда штатных сотрудников за пять лет увеличился на 7385 тыс. рублей (32%).
Однако в перспективе филиалу, имеющему достаточный материальный, кадровый, учебно-методический потенциал, для продолжения успешной деятельности необходимо решить следующие задачи: адаптировать существующие образовательные программы к требованиям регионального рынка труда, получить арендуемые площади в оперативное управление, открыть кафедру экологического профиля, продолжить работу по увеличению доли кандидатов и докторов наук в численности работников ППС и увеличению числа штатных преподавателей с учеными степенями.
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Отчет директора института Е.В. Шаповаловой «О работе филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске в 2008-2012 гг. и перспективах его развития» одобрить.
2. Рекомендовать директору филиала:
2.1. Продолжить работу по расширению перечня образовательных услуг с учетом требований регионального рынка труда.
2.2. Активизировать работу по оптимизации деятельности филиала и повышению показателей оценки его эффективности.
3. Контроль за исполнением решения возложить на проректора – начальника управления по работе с филиалами А.В. Елифанова.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
Об итогах научно- исследовательской деятельности подразделений университета в 2012 году
Заслушав и обсудив доклад и.о. проректора по научной работе профессора Г.Ф. Ромашкиной, Ученый совет отмечает следующее.
Основными задачами университета в свете реализации государственной научно-технической и инновационной политики, развития приоритетных направлений науки, модернизации системы образования являются:
- увеличение публикационной активности научно-педагогических кадров в журналах, индексируемых в международной базе Web of Science;
- переход к новому типу аспирантуры;
- повышение эффективности деятельности диссертационных советов;
- повышение эффективности научно-исследовательской и инновационной деятельности научно-педагогических кадров.
Решение первой из выделенных задач требует кардинального изменения модели публикационной активности научно-педагогических работников вуза.
За отчетный период учеными университета издано 136 монографий (в 2011 г. – 109), из них 19 – в зарубежных издательствах. Опубликована 2101 научная статья (в 2011 г. – 2019), из них 636 статей в изданиях, включенных в перечень журналов РИНЦ (менее 30%). Таким образом, критериальный показатель – не менее 5 статей в рецензируемых журналах в год на 100 человек научно-педагогических работников (НПР) в отчетном году выполнен и составляет 65 статей на 100 НПР. Однако крайне слаба публикационная активность сотрудников ТюмГУ в журналах системы Web of Science и Scopus – менее 2% (35 статей). Для обеспечения доступа исследователей к текстам этих журналов университет вошел в консорциум вузов УрФО по бесплатному тестовому доступу к ресурсам Elsevier на период с марта по июль 2013 г.
При решении второй из поставленных задач следует учитывать тот факт, что согласно закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 с 2013 г. аспирантура является третьей ступенью образования. Переход к новому типу аспирантуры подразумевает формирование комплекса учебных планов, учебно-методических комплексов по новым государственным стандартам. Аспирантура должна включать исследовательскую (60% объема учебного плана) и учебную (40% учебного плана) компоненты.
В ТюмГУ численность аспирантов очной и заочной форм обучения в 2012 г. составила 494 человека (на 100 человек меньше, чем в 2011 г.). Кроме того, над диссертационными исследованиями в прошедшем году работали 266 соискателей (в 2011 г. – 293) и 11 докторантов (в 2011 г. – 15). Эффективность работы аспирантуры за последние годы повысилась и составила в 2011 г. – 27,8 % (в 2010 г. – 26 %).
Под повышением эффективности деятельности диссертационных советов (ДС) понимается повышение качества предварительной экспертизы диссертаций, более ответственный подход к функционированию диссертационных советов со стороны всех участников процесса. С 01.06.2012 года действие ДС было приостановлено в связи с переаттестацией. Действие советов по педагогическим и историческим наукам было продлено автоматически. В настоящее время на базе вуза функционирует 9 диссертационных советов. В 2012 г. в советах ТюмГУ было защищено 7 докторских (в т.ч. 1 − с отрицательным решением) и 56 кандидатских диссертаций. Сотрудниками университета в 2012 г. было защищено 4 докторских (в т.ч. 1 с отрицательным решением) и 32 кандидатских диссертаций.
Повышение эффективности научно-исследовательской и инновационной деятельности НПР включает в себя рост суммарных объемов средств, привлекаемых по НИР, рост цитируемости публикаций ученых, успешную интеграцию ученых в международное образовательное и научное пространство.
В 2012 г. выполнено 128 НИР (в 2011 г. – 106) на общую сумму 154,8 млн рублей (в 2011 г. – 129, 5). Из общего объема выполненных НИР 43% (в 2011 г. – 28%) составили хоздоговорные работы на сумму 65,8 млн рублей (в 2011 г. – 35,8). Среди учебных подразделений вуза наибольшие объемы НИР обеспечил ИМЕНИТ (56,6 млн рублей), ИПЭУ (13,6 млн рублей) и ИГН (8,7 млн рублей). Среди научных подразделений традиционно лидирует НИИ экологии и рационального использования природных ресурсов (39,5 млн рублей).
За отчетный год объем НИР, превышающий 3 млн рублей был выполнен по 9 отраслям наук из 14: физико-математические, химические, биологические, технические, исторические науки и археология, филологические, педагогические, социологические науки и науки о Земле; не выполнен по 4 отраслям наук: философские, юридические, психологические науки и политология.
В 2012 г. успешно реализованы два правительственных гранта: по постановлению Правительства РФ №219 (Программа «Развитие инновационной инфраструктуры Тюменского государственного университета для содействия эффективному освоению ресурсов Западной Сибири») и по постановлению Правительства РФ №220 (Проект «Формирование качества вод и экосистем в условиях антропогенных нагрузок и изменения климата в Западной Сибири», выполнен под руководством ведущего ученого члена-корреспондента РАН Т.И. Моисеенко). В рамках федеральной целевой программы (ФЦП) «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» в отчетном году завершены работы по двум проектам научно-образовательных центров: «Формирование личности в социокультурном информационном пространстве современного отечественного образования (на материалах области)» под руководством академика РАО В.И. Загвязинского, «Проведение научных исследований в области экологии языка и смежных наук» под руководством профессора Н.Н. Белозеровой.
Продолжается выполнение междисциплинарных НИР: «Разработка методики управления инновационным регионом, основанная на применении индикаторов социально-экономического развития и апробация методики на примере Тюменского региона» (НОЦ под руководством профессора Г.Ф. Ромашкиной); «Разработка модели и технологии индикативного мониторинга инновационной среды региона» под руководством члена-корреспондента РАО Г.Ф. Куцева; «Современные процессы формирования гидрологического и гидрохимического режима речных систем северо-западной Сибири под влиянием антропогенных нагрузок и изменения климата» под руководством профессора А.Д. Шалабодова.
Всего по ФЦП в 2012 г. выполнялось с учетом конкурсов прежних лет 19 грантов.
По гранту Президента РФ для поддержки молодых российских ученых в 2012 году выполнен 1 фундаментальный проект – И.В. Васильева (психологические науки, 600,0 тыс. руб.).
Реализованы 5 грантов РГНФ (в 2011 г. – 2) и 2 гранта РФФИ: исследовательский проект под руководством доцента С.И. Ларина и международный проект под руководством профессора С.Ю. Удовиченко.
В 2012 г. сотрудниками Технопарка выполнены работы по проекту «Переработка нефтесодержащих отходов в едином производственном цикле» в рамках ФЦП «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технического комплекса России на 2007-2013 гг.». Технопарком также осуществляется внедрение энергосберегающей технологии с применением тепловизионных обследований на предприятии ЗАО «Нижневартовская ГРЭС».
Кроме того, коллектив Технопарка совместно с ОАО «ГМС Нефтемаш» (г. Тюмень), являющимся ведущим предприятием «Группы ГМС», выиграли конкурс по постановлению Правительства РФ № 218 с объемом средств федеральной субсидии 150 млн рублей.
В университете создано и успешно функционирует 4 центра коллективного пользования (ЦКП), информация о них внесена в государственный реестр дорогостоящего и уникального оборудования. На базе ЦКП студенты и аспиранты имеют реальную возможность работать на современном оборудовании, проводятся научные семинары по использованию современного оборудования для решения проблем нефтегазового региона. Однако следует отметить недостаточно эффективное использование этого оборудования с точки зрения выполнения хоздоговорных НИР.
За отчетный период подана 21 заявка на изобретения и полезные модели (в 2011 г. – 25), 34 заявки на официальную регистрацию программ для ЭВМ (в 2011 г. – 24). Получено 24 патента России (в 2011 г. – 17), 28 свидетельств об официальной регистрации программы для ЭВМ (в 2011 г. – 24). Кроме того, поддерживаются 76 патентов (в 2011 г. – 66). Из полученных патентов половина внедрена в учебный процесс по физическим и химическим дисциплинам.
Аккредитационный показатель «Наличие результатов интеллектуальной деятельности в выполненных научных исследованиях не менее чем по 4 отраслям наук, соответствующим УГС» в ТюмГУ достигнут: РИД имеются по пяти отраслям наук: физико-математические, химические, технические, биологические науки и науки о Земле.
Структурными подразделениями университета в отчетном году было организовано 287 научно-технических мероприятий. Ученые университета приняли участие в работе 928 научных конференций, семинаров, форумов (в 2011 г. – 987), из них статус международных имели 520 конференций (в 2011 г. – 389). Работники вуза участвовали в 26 выставках, 6 из которых имели статус международных.
В университете продолжается выпуск журнала «Вестник ТюмГУ». В 2012 г., кроме 12 плановых номеров, издано 2 англоязычные версии журнала. Импакт фактор РИНЦ Вестника ТюмГУ за 2010-2011 гг. составил 0,131 (за предыдущие 2 года – 0,083). В рейтинге SCIENCE INDEX за 2010 г. среди мультидисциплинарных журналов «Вестник ТюмГУ» занимает 30 место из 292.
В 2012 году издано 67 сборников научных трудов, в том числе 35 сборников международных и всероссийских конференций (в 2011 г. – 17), которые соответствуют 8 отраслям наук: биологические, социологические, юридические, филологические, экономические, исторические науки и археология, педагогические, что превышает необходимый аккредитационный уровень (не менее 4 отраслей наук).
Таким образом, аккредитационные показатели вуза в части научно-исследовательской и инновационной деятельности соответствуют нормативным. Однако в свете процессов модернизации системы образования перед коллективом университета стоят задачи коренного изменения модели публикационной активности, успешного прохождения процессов реструктуризации сети диссертационных советов, создания в вузе аспирантуры нового типа. Необходимо обратить особое внимание на подготовку и закрепление в науке талантливой молодежи, расширение тематики научных работ, развитие междисциплинарных исследований, проведение работ по хозяйственным договорам и грантам.
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Информацию и.о. проректора по научной работе Г.Ф. Ромашкиной принять к сведению.
2. Управлению научной и инновационной работы разработать и вынести на обсуждение комплекс мероприятий, направленных на увеличение к 2015 г. доли публикаций НПР университета в общем количестве публикаций в мировых научных журналах, индексируемых в системах Web of Science и Scopus.
3. Директорам институтов, филиалов, руководителям других структурных подразделений, управлению научной и инновационной работы активизировать:
3.1. - участие НПР университета в конкурсах грантов Министерства образования и науки РФ, РГНФ, РФФИ, Президента РФ, Правительства РФ, иных программах, обеспечить повышение качества заявок на гранты;
3.2. - сотрудничество с зарубежными вузами в области научной деятельности.
4. Отделу аспирантуры и докторантуры, заместителям директоров институтов по научной работе организовать работу по приведению в соответствие с новыми требованиями системы аспирантуры учебно-методического обеспечения деятельности аспирантуры и обновлению диссертационных советов.
5. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. проректора по научной работе Г.Ф. Ромашкину.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
О разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ
Заслушав и обсудив сообщение заведующего кафедрой информационной безопасности профессора А.А. Захарова «О разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ» Ученый совет отмечает, что основной целью разработки и внедрения информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ является обеспечение корректного сбора и представления информации обо всех аспектах научной деятельности сотрудников. Это подразумевает не только создание отчетов по стандартным показателям, но и быстрое формирование аналитических запросов пользователями системы в интерактивном режиме.
Функции системы определяются сервисами, позволяющими автоматизировать процессы качественной каталогизации научных публикаций сотрудников ТюмГУ и мониторинга подготовки кадров высшей квалификации, инновационной активности подразделений, вовлечения студентов в научные проекты и др. Работа в информационной системе осуществляется через личные кабинеты, которые позволяют использовать те или иные сервисы системы, в зависимости от предоставленных пользователю прав. Важным элементом внедрения данной системы является участие в работе всех научно-педагогических сотрудников университета через личные кабинеты, а также использование возможностей информационной системы в текущей работе кафедр, институтов, департаментов и ректората.
В личном кабинете предусмотрен сервис обратной связи с руководством ТюмГУ и цифровая подпись размещаемой в личном кабинете информации. Информационная система установлена на облаке, созданном на высокопроизводительном кластере в серверном и коммуникационном центре кафедры информационной безопасности. Доступ в личный кабинет организован как по локальной сети ТюмГУ, так и по сети Интернет. В настоящее время информационная система проходит опытное тестирование в структурных подразделениях университета, расположенных в корпусе № 5.
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Принять к сведению информацию профессора А.А. Захарова о разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ.
2. Управлению научной и инновационной работы, директорам институтов, заместителям директоров институтов по научной работе, заведующим кафедрами при поддержке сервисного центра ООО «Ланта»:
2.1. Обеспечить тестовую эксплуатацию информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ.
2.2. По итогам тестовой эксплуатации информационной системы представить разработчикам предложения по ее доработке до 30.05.2013.
2.3. Использовать возможности информационной системы в текущей работе кафедр, департаментов, институтов.
3. Разработчикам информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ с учетом сделанных предложений завершить доработку до 01.10.2013.
4. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. проректора по научной работе Г.Ф. Ромашкину.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
О порядке внесения в приложение к диплому итоговой оценки по дисциплинам учебных планов ООП
Заслушав и обсудив сообщение на и.о. первого проректора по учебной работе доцента Л.М. Волосниковой,
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Установить порядок выставления в приложение к диплому итоговой оценки по дисциплинам, имеющим несколько промежуточных (семестровых) экзаменов, в соответствии с Приложением 1.
2. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. первого проректора по учебной работе Л.М. Волосникову.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
Об открытии магистерской программы «Высокопроизводительные вычислительные системы» по направлению 010500.68 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
Заслушав и обсудив сообщение и.о. первого проректора по учебной работе доцента Л.М. Волосниковой,
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Открыть в Институте математики, естественных наук и информационных технологий магистерскую программу «Высокопроизводительные вычислительные системы», направление 010500.68 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем (руководитель программы − доктор педагогических наук, профессор, заведующий кафедрой программного обеспечения И.Г. Захарова).
2. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. первого проректора по учебной работе Л.М. Волосникову.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
О работе филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске в 2008-2012 гг. и перспективах его развития
Заслушав и обсудив отчет директора филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске Е.В. Шаповаловой и сообщение председателя комиссии, директора филиала ТюмГУ в г. Сургуте Г.В. Патраковой, Ученый совет отмечает, что за отчетный период филиалом была проведена успешная работа по организации образовательного процесса, научно-методической и внеучебной деятельности.
Филиал ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» в г. Ноябрьске создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.06.2002 № 2216. Решением Ученого совета ТюмГУ от 29.10.2012 переименован в Ноябрьский гуманитарно-экологический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет».
Филиал имеет бессрочную лицензию на право осуществления образовательной деятельности, выданную Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 13.12.2011 (серия ААА № 002429, регистрационный № 2306) по 12 образовательным программам высшего профессионального образования.
Общее руководство филиалом осуществляет Ученый совет в количестве 9 человек, из которых 44% имеют ученую степень и/или ученое звание.
В структуру филиала входят: кафедра общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, финансовый отдел, учебно-методический отдел, библиотека с читальным залом, общий отдел, хозяйственный отдел. В настоящее время ведется работа по открытию кафедры экологического направления, которая будет координировать экологическое образование и сотрудничать с лабораторией региональных экологических проблем, созданной на базе НИИ экологии и рационального использования природных ресурсов ТюмГУ.
К ведению образовательного процесса привлечено 46 преподавателей, из них 54% являются штатными, что ниже установленного критерия эффективности для филиалов. В 2013 г. планируется повышение данного показателя до нормативного. Доля кандидатов и докторов наук в численности работников ППС составила на момент мониторинга 33%, что также ниже критерия эффективности. В 2012 г. показатель достиг 50% за счет приема на работу преподавателей с ученой степенью.
В настоящее время в филиале реализуются программы высшего профессионального образования по 5 направлениям бакалавриата и 4 специальностям. По состоянию на 01.01.2013 контингент студентов составляет 1052 человека: 254 – по очной форме обучения, 798 – по заочной. На местах, финансируемых из средств федерального бюджета, обучается 10 человек, с использованием дистанционных образовательных технологий – 161. Приведенный контингент (345,9) соответствует показателю оценки эффективности филиалов.
Анализ абсолютной и качественной успеваемости за отчетный период свидетельствует о незначительном росте показателей в 2011-2012 учебном году по сравнению с прошлыми годами. Соотношение абсолютной и качественной успеваемости по результатам зимней сессии в 2011-2012 учебном году составило на очном отделении 99,3% и 51,8% соответственно.
Все образовательные программы обеспечены базами практик на основе долгосрочных, ежегодных и индивидуальных договоров: 9 долгосрочных договоров на проведение практик заключены с администрацией города, ОАО «Газпромдобыча Ноябрьск», «Ноябрьским таможенным постом», отделением Сбербанка России, Управлением внутренних дел и др.
Всего за отчетный период для завершения обучения было переведено в базовый вуз 415 студентов очной формы обучения. Выпуск студентов заочников за отчетный период составил 707 человек (в т.ч. 30 выпускников получили дипломы с отличием). Филиал располагает необходимой материально-технической базой для организации учебного процесса (общая площадь арендуемых учебных помещений – 5930,6 кв.м). Общая площадь учебно-лабораторных зданий в расчете на одного студента составляет 17,5 кв.м. В настоящее время администрация филиала ведет переговоры с органами местного самоуправления г. Ноябрьска по вопросу перепрофилирования муниципальной собственности в государственную, с последующей передачей в оперативное управление университету.
Общее количество компьютеров на 01.01.2013 составляет 97 единиц, большая часть которых объединена в локальную сеть; имеются четыре мультимедийных аудитории, оборудованные презентационными комплектами.
Обеспеченность студентов учебной, учебно-методической литературой соответствует требованиям ГОС и ФГОС ВПО. За 2008-2012 гг. книжный фонд увеличился на 33,3% (11426 экз.) и в настоящее время составляет 34283 экземпляров. Организован доступ студентов к внешним информационно-библиотечным ресурсам.
За 2008-2012 гг. штатными преподавателями филиала издано 3 монографии, опубликовано 12 научных статей в рецензируемых журналах, 17 научных статей в иных журналах и научных сборниках (в т.ч. 2 статьи в зарубежных изданиях), 53 тезиса докладов на научных конференциях. Филиалом организовано и проведено 8 научных и научно-практических конференций: 3 международных, 1 всероссийская, 2 региональных, 2 городских. По результатам проведенных конференций издано 10 сборников научных материалов.
За отчетный период три штатных сотрудника филиала защитили кандидатские диссертации (О.Ю. Межина, О.А. Кириллова, О.Н. Маликова).
Объем НИОКР в расчете на одного НПР составляет 26,45 тыс. рублей, что соответствует показателю оценки эффективности филиалов.
Достаточное внимание уделяется повышению квалификации научно-педагогических работников: за период 2008-2012 гг. приняли участие в 42 обучающих семинарах и курсах повышения квалификации 20 преподавателей и сотрудников филиала. Штатные преподаватели участвовали в 26 конференциях (международного, всероссийского, регионального и городского статуса), семинарах и круглых столах.
В ноябре 2011 г. социальный проект «Новая светоцветовая культура г. Ноябрьска» (руководитель – директор филиала Е.В. Шаповалова) победил во Всероссийском конкурсе инновационных проектов в рамках Ямальского инновационного форума «Инновации для человека и природы». Социальный проект «МБУ «Бизнес-инкубатор» (руководитель – директор филиала Е.В. Шаповалова) выиграл Окружной конкурс грантовой поддержки субъектов малого и среднего бизнеса.
В августе 2012 г. филиалом подписан договор о долгосрочном, взаимовыгодном сотрудничестве с Карловым университетом в Праге с целью расширения и углубления дружественных отношений, установления взаимных связей по образовательной, научной и производственной деятельности.
Студенты привлекаются к участию в научно-исследовательской работе через ежегодные студенческие научные конференции и олимпиады: опубликовано 93 научных статьи в сборниках материалов научно-практических конференций, что в два раза больше, чем за предыдущий отчетный период. С целью стимулирования, поощрения социально активной молодежи города Ноябрьска и поддержки молодежных инициатив Администрация города в 2011 году учредила стипендию для социально активной молодежи муниципального образования города. Инициатором учреждения стипендии выступила Е.В. Шаповалова, директор филиала, депутат Городской Думы V созыва, председатель постоянной депутатской комиссии по социальной политике. Стипендиатами стали 24 студента филиала.
В 2010 г. студенты филиала получили грант ООО «Газпромдобыча Ноябрьск» в направлении «Организация досуга и дополнительное образование детей и подростков» на тему «Создание Центра Молодежных Инициатив «Арка». В 2011 г. студенты филиала принимали участие в молодежном конвенте «Идеи молодежи – будущее Ямала и России», организованного Управлением по делам семьи и молодежи администрации г. Ноябрьска. Победу одержал проект «Необходимость стимулирования деятельности молодежной инициативной группы «Феникс»», который был профинансирован за счет средств городского бюджета; также в 2011 г. студенты института получили и успешно реализовали социальный грант «Надежда в подарок».
Филиал осуществляет учебную, научную и хозяйственную деятельность за счет внебюджетных средств. Общая сумма поступлений за пять лет составила 247928 тыс. рублей. Доходы из всех источников в расчете на одного НПР составляют 4494,9 тыс. рублей и на протяжении пяти лет остаются практически без изменений, что соответствует нормативу показателя оценки эффективности деятельности филиалов. Общие расходы по содержанию филиала за 2008-2012 гг. составили 211752 тыс. рублей. Фонд оплаты труда штатных сотрудников за пять лет увеличился на 7385 тыс. рублей (32%).
Однако в перспективе филиалу, имеющему достаточный материальный, кадровый, учебно-методический потенциал, для продолжения успешной деятельности необходимо решить следующие задачи: адаптировать существующие образовательные программы к требованиям регионального рынка труда, получить арендуемые площади в оперативное управление, открыть кафедру экологического профиля, продолжить работу по увеличению доли кандидатов и докторов наук в численности работников ППС и увеличению числа штатных преподавателей с учеными степенями.
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Отчет директора института Е.В. Шаповаловой «О работе филиала ТюмГУ в г. Ноябрьске в 2008-2012 гг. и перспективах его развития» одобрить.
2. Рекомендовать директору филиала:
2.1. Продолжить работу по расширению перечня образовательных услуг с учетом требований регионального рынка труда.
2.2. Активизировать работу по оптимизации деятельности филиала и повышению показателей оценки его эффективности.
3. Контроль за исполнением решения возложить на проректора – начальника управления по работе с филиалами А.В. Елифанова.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
Об итогах научно- исследовательской деятельности подразделений университета в 2012 году
Заслушав и обсудив доклад и.о. проректора по научной работе профессора Г.Ф. Ромашкиной, Ученый совет отмечает следующее.
Основными задачами университета в свете реализации государственной научно-технической и инновационной политики, развития приоритетных направлений науки, модернизации системы образования являются:
- увеличение публикационной активности научно-педагогических кадров в журналах, индексируемых в международной базе Web of Science;
- переход к новому типу аспирантуры;
- повышение эффективности деятельности диссертационных советов;
- повышение эффективности научно-исследовательской и инновационной деятельности научно-педагогических кадров.
Решение первой из выделенных задач требует кардинального изменения модели публикационной активности научно-педагогических работников вуза.
За отчетный период учеными университета издано 136 монографий (в 2011 г. – 109), из них 19 – в зарубежных издательствах. Опубликована 2101 научная статья (в 2011 г. – 2019), из них 636 статей в изданиях, включенных в перечень журналов РИНЦ (менее 30%). Таким образом, критериальный показатель – не менее 5 статей в рецензируемых журналах в год на 100 человек научно-педагогических работников (НПР) в отчетном году выполнен и составляет 65 статей на 100 НПР. Однако крайне слаба публикационная активность сотрудников ТюмГУ в журналах системы Web of Science и Scopus – менее 2% (35 статей). Для обеспечения доступа исследователей к текстам этих журналов университет вошел в консорциум вузов УрФО по бесплатному тестовому доступу к ресурсам Elsevier на период с марта по июль 2013 г.
При решении второй из поставленных задач следует учитывать тот факт, что согласно закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 с 2013 г. аспирантура является третьей ступенью образования. Переход к новому типу аспирантуры подразумевает формирование комплекса учебных планов, учебно-методических комплексов по новым государственным стандартам. Аспирантура должна включать исследовательскую (60% объема учебного плана) и учебную (40% учебного плана) компоненты.
В ТюмГУ численность аспирантов очной и заочной форм обучения в 2012 г. составила 494 человека (на 100 человек меньше, чем в 2011 г.). Кроме того, над диссертационными исследованиями в прошедшем году работали 266 соискателей (в 2011 г. – 293) и 11 докторантов (в 2011 г. – 15). Эффективность работы аспирантуры за последние годы повысилась и составила в 2011 г. – 27,8 % (в 2010 г. – 26 %).
Под повышением эффективности деятельности диссертационных советов (ДС) понимается повышение качества предварительной экспертизы диссертаций, более ответственный подход к функционированию диссертационных советов со стороны всех участников процесса. С 01.06.2012 года действие ДС было приостановлено в связи с переаттестацией. Действие советов по педагогическим и историческим наукам было продлено автоматически. В настоящее время на базе вуза функционирует 9 диссертационных советов. В 2012 г. в советах ТюмГУ было защищено 7 докторских (в т.ч. 1 − с отрицательным решением) и 56 кандидатских диссертаций. Сотрудниками университета в 2012 г. было защищено 4 докторских (в т.ч. 1 с отрицательным решением) и 32 кандидатских диссертаций.
Повышение эффективности научно-исследовательской и инновационной деятельности НПР включает в себя рост суммарных объемов средств, привлекаемых по НИР, рост цитируемости публикаций ученых, успешную интеграцию ученых в международное образовательное и научное пространство.
В 2012 г. выполнено 128 НИР (в 2011 г. – 106) на общую сумму 154,8 млн рублей (в 2011 г. – 129, 5). Из общего объема выполненных НИР 43% (в 2011 г. – 28%) составили хоздоговорные работы на сумму 65,8 млн рублей (в 2011 г. – 35,8). Среди учебных подразделений вуза наибольшие объемы НИР обеспечил ИМЕНИТ (56,6 млн рублей), ИПЭУ (13,6 млн рублей) и ИГН (8,7 млн рублей). Среди научных подразделений традиционно лидирует НИИ экологии и рационального использования природных ресурсов (39,5 млн рублей).
За отчетный год объем НИР, превышающий 3 млн рублей был выполнен по 9 отраслям наук из 14: физико-математические, химические, биологические, технические, исторические науки и археология, филологические, педагогические, социологические науки и науки о Земле; не выполнен по 4 отраслям наук: философские, юридические, психологические науки и политология.
В 2012 г. успешно реализованы два правительственных гранта: по постановлению Правительства РФ №219 (Программа «Развитие инновационной инфраструктуры Тюменского государственного университета для содействия эффективному освоению ресурсов Западной Сибири») и по постановлению Правительства РФ №220 (Проект «Формирование качества вод и экосистем в условиях антропогенных нагрузок и изменения климата в Западной Сибири», выполнен под руководством ведущего ученого члена-корреспондента РАН Т.И. Моисеенко). В рамках федеральной целевой программы (ФЦП) «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» в отчетном году завершены работы по двум проектам научно-образовательных центров: «Формирование личности в социокультурном информационном пространстве современного отечественного образования (на материалах области)» под руководством академика РАО В.И. Загвязинского, «Проведение научных исследований в области экологии языка и смежных наук» под руководством профессора Н.Н. Белозеровой.
Продолжается выполнение междисциплинарных НИР: «Разработка методики управления инновационным регионом, основанная на применении индикаторов социально-экономического развития и апробация методики на примере Тюменского региона» (НОЦ под руководством профессора Г.Ф. Ромашкиной); «Разработка модели и технологии индикативного мониторинга инновационной среды региона» под руководством члена-корреспондента РАО Г.Ф. Куцева; «Современные процессы формирования гидрологического и гидрохимического режима речных систем северо-западной Сибири под влиянием антропогенных нагрузок и изменения климата» под руководством профессора А.Д. Шалабодова.
Всего по ФЦП в 2012 г. выполнялось с учетом конкурсов прежних лет 19 грантов.
По гранту Президента РФ для поддержки молодых российских ученых в 2012 году выполнен 1 фундаментальный проект – И.В. Васильева (психологические науки, 600,0 тыс. руб.).
Реализованы 5 грантов РГНФ (в 2011 г. – 2) и 2 гранта РФФИ: исследовательский проект под руководством доцента С.И. Ларина и международный проект под руководством профессора С.Ю. Удовиченко.
В 2012 г. сотрудниками Технопарка выполнены работы по проекту «Переработка нефтесодержащих отходов в едином производственном цикле» в рамках ФЦП «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технического комплекса России на 2007-2013 гг.». Технопарком также осуществляется внедрение энергосберегающей технологии с применением тепловизионных обследований на предприятии ЗАО «Нижневартовская ГРЭС».
Кроме того, коллектив Технопарка совместно с ОАО «ГМС Нефтемаш» (г. Тюмень), являющимся ведущим предприятием «Группы ГМС», выиграли конкурс по постановлению Правительства РФ № 218 с объемом средств федеральной субсидии 150 млн рублей.
В университете создано и успешно функционирует 4 центра коллективного пользования (ЦКП), информация о них внесена в государственный реестр дорогостоящего и уникального оборудования. На базе ЦКП студенты и аспиранты имеют реальную возможность работать на современном оборудовании, проводятся научные семинары по использованию современного оборудования для решения проблем нефтегазового региона. Однако следует отметить недостаточно эффективное использование этого оборудования с точки зрения выполнения хоздоговорных НИР.
За отчетный период подана 21 заявка на изобретения и полезные модели (в 2011 г. – 25), 34 заявки на официальную регистрацию программ для ЭВМ (в 2011 г. – 24). Получено 24 патента России (в 2011 г. – 17), 28 свидетельств об официальной регистрации программы для ЭВМ (в 2011 г. – 24). Кроме того, поддерживаются 76 патентов (в 2011 г. – 66). Из полученных патентов половина внедрена в учебный процесс по физическим и химическим дисциплинам.
Аккредитационный показатель «Наличие результатов интеллектуальной деятельности в выполненных научных исследованиях не менее чем по 4 отраслям наук, соответствующим УГС» в ТюмГУ достигнут: РИД имеются по пяти отраслям наук: физико-математические, химические, технические, биологические науки и науки о Земле.
Структурными подразделениями университета в отчетном году было организовано 287 научно-технических мероприятий. Ученые университета приняли участие в работе 928 научных конференций, семинаров, форумов (в 2011 г. – 987), из них статус международных имели 520 конференций (в 2011 г. – 389). Работники вуза участвовали в 26 выставках, 6 из которых имели статус международных.
В университете продолжается выпуск журнала «Вестник ТюмГУ». В 2012 г., кроме 12 плановых номеров, издано 2 англоязычные версии журнала. Импакт фактор РИНЦ Вестника ТюмГУ за 2010-2011 гг. составил 0,131 (за предыдущие 2 года – 0,083). В рейтинге SCIENCE INDEX за 2010 г. среди мультидисциплинарных журналов «Вестник ТюмГУ» занимает 30 место из 292.
В 2012 году издано 67 сборников научных трудов, в том числе 35 сборников международных и всероссийских конференций (в 2011 г. – 17), которые соответствуют 8 отраслям наук: биологические, социологические, юридические, филологические, экономические, исторические науки и археология, педагогические, что превышает необходимый аккредитационный уровень (не менее 4 отраслей наук).
Таким образом, аккредитационные показатели вуза в части научно-исследовательской и инновационной деятельности соответствуют нормативным. Однако в свете процессов модернизации системы образования перед коллективом университета стоят задачи коренного изменения модели публикационной активности, успешного прохождения процессов реструктуризации сети диссертационных советов, создания в вузе аспирантуры нового типа. Необходимо обратить особое внимание на подготовку и закрепление в науке талантливой молодежи, расширение тематики научных работ, развитие междисциплинарных исследований, проведение работ по хозяйственным договорам и грантам.
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Информацию и.о. проректора по научной работе Г.Ф. Ромашкиной принять к сведению.
2. Управлению научной и инновационной работы разработать и вынести на обсуждение комплекс мероприятий, направленных на увеличение к 2015 г. доли публикаций НПР университета в общем количестве публикаций в мировых научных журналах, индексируемых в системах Web of Science и Scopus.
3. Директорам институтов, филиалов, руководителям других структурных подразделений, управлению научной и инновационной работы активизировать:
3.1. - участие НПР университета в конкурсах грантов Министерства образования и науки РФ, РГНФ, РФФИ, Президента РФ, Правительства РФ, иных программах, обеспечить повышение качества заявок на гранты;
3.2. - сотрудничество с зарубежными вузами в области научной деятельности.
4. Отделу аспирантуры и докторантуры, заместителям директоров институтов по научной работе организовать работу по приведению в соответствие с новыми требованиями системы аспирантуры учебно-методического обеспечения деятельности аспирантуры и обновлению диссертационных советов.
5. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. проректора по научной работе Г.Ф. Ромашкину.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
О разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ
Заслушав и обсудив сообщение заведующего кафедрой информационной безопасности профессора А.А. Захарова «О разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ» Ученый совет отмечает, что основной целью разработки и внедрения информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ является обеспечение корректного сбора и представления информации обо всех аспектах научной деятельности сотрудников. Это подразумевает не только создание отчетов по стандартным показателям, но и быстрое формирование аналитических запросов пользователями системы в интерактивном режиме.
Функции системы определяются сервисами, позволяющими автоматизировать процессы качественной каталогизации научных публикаций сотрудников ТюмГУ и мониторинга подготовки кадров высшей квалификации, инновационной активности подразделений, вовлечения студентов в научные проекты и др. Работа в информационной системе осуществляется через личные кабинеты, которые позволяют использовать те или иные сервисы системы, в зависимости от предоставленных пользователю прав. Важным элементом внедрения данной системы является участие в работе всех научно-педагогических сотрудников университета через личные кабинеты, а также использование возможностей информационной системы в текущей работе кафедр, институтов, департаментов и ректората.
В личном кабинете предусмотрен сервис обратной связи с руководством ТюмГУ и цифровая подпись размещаемой в личном кабинете информации. Информационная система установлена на облаке, созданном на высокопроизводительном кластере в серверном и коммуникационном центре кафедры информационной безопасности. Доступ в личный кабинет организован как по локальной сети ТюмГУ, так и по сети Интернет. В настоящее время информационная система проходит опытное тестирование в структурных подразделениях университета, расположенных в корпусе № 5.
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Принять к сведению информацию профессора А.А. Захарова о разработке и внедрении информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ.
2. Управлению научной и инновационной работы, директорам институтов, заместителям директоров институтов по научной работе, заведующим кафедрами при поддержке сервисного центра ООО «Ланта»:
2.1. Обеспечить тестовую эксплуатацию информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ.
2.2. По итогам тестовой эксплуатации информационной системы представить разработчикам предложения по ее доработке до 30.05.2013.
2.3. Использовать возможности информационной системы в текущей работе кафедр, департаментов, институтов.
3. Разработчикам информационной системы поддержки научной и инновационной деятельности в ТюмГУ с учетом сделанных предложений завершить доработку до 01.10.2013.
4. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. проректора по научной работе Г.Ф. Ромашкину.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
О порядке внесения в приложение к диплому итоговой оценки по дисциплинам учебных планов ООП
Заслушав и обсудив сообщение на и.о. первого проректора по учебной работе доцента Л.М. Волосниковой,
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Установить порядок выставления в приложение к диплому итоговой оценки по дисциплинам, имеющим несколько промежуточных (семестровых) экзаменов, в соответствии с Приложением 1.
2. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. первого проректора по учебной работе Л.М. Волосникову.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков
Об открытии магистерской программы «Высокопроизводительные вычислительные системы» по направлению 010500.68 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
Заслушав и обсудив сообщение и.о. первого проректора по учебной работе доцента Л.М. Волосниковой,
Ученый совет РЕШИЛ:
1. Открыть в Институте математики, естественных наук и информационных технологий магистерскую программу «Высокопроизводительные вычислительные системы», направление 010500.68 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем (руководитель программы − доктор педагогических наук, профессор, заведующий кафедрой программного обеспечения И.Г. Захарова).
2. Контроль за исполнением решения возложить на и.о. первого проректора по учебной работе Л.М. Волосникову.
Председатель Ученого совета, ректор В.Н. Фальков