Привлечение работодателей к участию в образовательном процессе – привычная практика

Обучать в соответствии с потребностями рынка труда

Образование 23 Ноября 2015 1684

Привлечение работодателей к участию в образовательном процессе и оценке его качества - одно из приоритетных направлений деятельности Финансово-экономического института, обеспечивающее повышение качества подготовки специалистов и позволяющее повышать конкурентоспособность выпускников.

Сотрудничество работодателей и Института реализуется при разработке и реализации основных образовательных программ по специальностям и направлениям подготовки. 

SLO_9707 (2).jpg

Среди направлений сотрудничества:
-экспертиза учебных планов;
- разработка и рецензирование учебно-методической документации;
-включение дополнительных компетенций в образовательную программу;
-проведение представителями работодателей лекционных курсов, семинаров, мастер-классов, деловых игр;
-участие работодателей в итоговой государственной аттестации выпускников и т.д.

«С целью максимального учета требований работодателей учебные планы согласованы с представителями ведущих предприятий и учреждений региона, таких как Департамент финансов Тюменской области, Западно-Сибирский банк ПАО «Сбербанк России», Тюменская областная Дума, «Росгосстрах», Департамент имущественных отношений Тюменской области и др. Содержание и структура учебных планов всех образовательных программ по федеральным стандартам, реализуемым у нас, приведены в соответствии с потребностями рынка труда», - пояснили в Финансово-экономическом институте.

Источник:

Управление информационной политики ТюмГУ

Рубрики
Поделиться
Август 2018
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

рубрики новостей

Показать / скрыть все рубрики