Маршруты допобразования должны быть удобными и востребованными

Маршруты допобразования должны быть удобными и востребованными

26 апреля 2019 года в ТюмГУ состоится рабочая встреча представителей организаций-работодателей г. Тюмени, Департамента труда и занятости Тюменской области, Тюменского государственного университета по вопросам обучения лиц предпенсионного возраста по программам дополнительного образования.
 
Встреча проводится в рамках реализации в Тюменской области федерального проекта «Старшее поколение» (Национальный проект «Демография»).

Напомним, что в феврале 2019 года в Тюмени состоялся стратегический семинар «Управление системой дополнительного образования: проблемы и решения в контексте задач национальных проектов «Образование» и «Цифровая экономика России».

Семинар был организован Советом ректоров Тюменской области. На нем обсуждалась дорожная карта Минобрнауки России в области дополнительного профессионального образования, подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для цифровой экономики России в рамках нацпроектов «Образование» и «Цифровая экономика РФ», а также Федерального проекта «Новые возможности для каждого».
 
Таким образом, система дополнительного образования носит  межведомственный характер, имеет запрос на обновление в нескольких нацпроектах.  К примеру, Федеральный проект «Старшее поколение»  направлен на создание к 2024 году условий для активного долголетия, качественной жизни граждан пожилого возраста, формирование благоприятной среды, способствующей активному долголетию, развитие форм интеграции граждан старшего поколения в жизнь общества.

С информацией о реализации федерального проекта «Старшее поколение»  в Тюменской области выступит В.М. Самсонов, начальник управления занятости Департамента труда и занятости Тюменской области. По вопросам управления компетенциями работников в компании, повышения эффективности работников с помощью технологий дополнительного образования, профилактики конфликтов и эмоционального выгорания лиц предпенсионного возраста выступят Н.В. Фролова, проректор ТюмГУ, А.С. Латышев, проректор по персоналу и организационному развитию ТюмГУ, В.Е. Левкин, руководитель Лаборатории кадрового консалтинга, доцент Института психологии и педагогики ТюмГУ, А.А. Яковлев, директор Центра дополнительного образования ТюмГУ. 

Тюменский университет предлагает для лиц предпенсионного возраста обучение по программам дополнительного образования на основе индивидуальных образовательных траекторий и с применением дистанционных технологий.

В рамках встречи планируется обсуждение механизмов партнерства, консолидации совместных усилий в сфере обучения лиц предпенсионного возраста организаций-работодателей, Тюменского государственного университета и правительства Тюменской области.




Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ

Поделиться
Июль 2019
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6 7 <8 <9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

рубрики новостей

Показать / скрыть все рубрики