ИБЦ представляет

ИБЦ представляет

Информационно-библиотечный центр продолжает пополняться новыми периодическими изданиями, представляющими самую оперативную информацию по всем отраслям знания.

Представим журнальные новинки апреля.

Мир России. 2012. № 2.

Открывает номер статья В. Бобкова «20 лет капиталистических трансформаций в России: влияние на уровень и качество жизни». В ней даны оценки влияния на уровень и качество жизни населения социально-экономических трансформаций 1991–2010 гг. Рассмотрены изменения в занятости и распределении работников и домохозяйств по заработной плате, доходам, использованным на потребление, среднедушевым денежным доходам и жилищной обеспеченности, а также тенденции демографического развития, здоровья и образованности общества.

Заинтересует читателя и статья А. Акаева «Анализ и моделирование стратегических возможностей модернизации российской экономики». Здесь излагаются принципы инновационно-циклической теории экономического развития Шумпетера – Кондратьева, приводятся математические модели и методики расчета различных сценариев демографической динамики, долгосрочного экономического роста и динамики технического прогресса, дается структурный анализ экономики и государственной промышленной политики.

Стоит обратить внимание на статью М. Черныша «Социальная справедливость и ее миражи». Автор представляет концепцию России как сословного общества. Рассмотрено понятие «сословности», как оно сложилось в социологии, представлены структурные, институциональные и социо-психологические условия, обусловливающие воспроизводство сословной структуры. Критическому анализу подвергнут эпистемологический статус теории сословного воспроизводства. В статье обсуждается гипотеза о взаимосвязи между структурой общества и свойственными ему представлениями о социальной справедливости.

Невозможно миновать статью С. Добролюбова «Полисный, национальный и цивилизационный циклы социогенеза российской общности». В ней дается социологическая интерпретация российской истории, опирающаяся на объяснение механизма последовательного роста социального формата общества, понимаемого как генезис общества.

Актуальна статья О. Лейбович, Н. Шушкова ««Живой журнал» Как новая газета». В ходе исследования реакции блогосферы на аварию Саяно-Шушенской ГЭС авторы столкнулись с проблемой, чем с социологической точки зрения являются «живые журналы», размещаемые в сети? Личными дневниками или новой формой прессы? Какими социальными функциями они обладают? Предметом изучения данной статьи стали современные формы «народной политической журналистики».

Справочник кадровика. 2012. №4.

Важна статья Е. Логиновой «Решение ГИТ: исполнять или обжаловать». Проверка Государственной инспекции труда (ГИТ) – событие неизбежное, а вот ее результат может быть спорным. Если вы не согласны с выводами проверяющего, можно воспользоваться своим правом на обжалование его действий. Автор статьи рассказывает, как правильно это сделать.

Полезна статья Г. Сулейманова «Временные работники: особенности трудовых отношений». К категории временных относятся работники, срок трудового договора с которым не превышает двух месяцев. О том, в каких случаях они заключаются, в чем специфика их содержания и прекращения, подробно рассказано в статье.

Столь же существенна статья А. Сатарова «Аттестация рабочих мест по условиям труда: проблемы реализации изменений». Автор размышляет, какие проблемы возникают у специалистов-практиков в связи с принятием нового «Порядка проведения аттестаций рабочих мест по условиям труда» и каковы пути их решения.

Остро социальна статья Т. Коршунова «Используете заемный труд? Готовьтесь к неприятностям!». Выведение персонала за пределы штата, или аутстаффинг, становится довольно популярным способом организации трудовых отношений. Действительно, он имеет ряд преимуществ. Но недостатков, как показывает практика, гораздо больше...

Интересна статья Е. Орловой, С. Каменской, Л. Французова «Замена молока денежной компенсацией: как оформлять?». Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, должно бесплатно выдаваться молоко. Но работники могут получать денежную компенсацию стоимости продуктов. Правда, существуют разные мнения относительно оформления этой процедуры...

Практическую значимость приобретает статья Л. Французовой «Новые больничные»: заполняем и исправляем ошибки». Автор пишет о правилах оформления новых листков нетрудоспособности, о том, что делать, если при заполнении больничного листа допущены ошибки.

Привлечет внимание статья Е. Орловой «Переработки: оформление и оплата». Переработки в любой компании не должны носить затяжной и хронический характер. Автор поясняет, какие должны быть оформлены документы и компенсации.

Справочник по управлению персоналом. 2012. №4.

Найдет отклик многих читателей статья Е. Заболоцкой «Популярная психодиагностика: для кого подходит тест?». Для каких направлений работы с персоналом используются тестовые методики? Какие составляющие психологии человека они позволяют оценить? Что надо знать HR- специалисту для успешного применения таких инструментов на практике? Ответы на эти вопросы можно найти в данной статье.

Продолжает поднятую тему статья М. Козиной «Входное тестирование: страховка от ошибок». Автор показывает, как психодиагностика может дополнять стандартную процедуру отбора кандидата на должность и снижать вероятность ошибок.

Стоит обратить внимание на статью С. Ряковского «Конфликты: неизбежное зло или источник развития?». В ней приведен обзор основных типов организационных конфликтов, приведены примеры их конструктивного преодоления.

Интересна статья А. Месечко «Управляющие прибылью». Финансовые менеджеры управляют денежными ресурсами компании, отвечают за их оптимизацию и рациональное использование с целью извлечения максимальной прибыли. Автор размышляет о компетенциях этих специалистов и о вариантах развития их карьеры.

Проблема компетенций находит освещение и в статье Л. Никулиной «Исследование компетенций руководителей российских и западных компаний». Автор публикует результаты исследования, проведенного специалистами компании Talent Lab, которые показали принципиальное различие сильных сторон в работе менеджеров российских и западных компаний.

Важна статья Н. Садковой «Контролируем службы персонала филиалов». Для успешного внедрения HR-процессов в холдинговой структуре необходимо привести деятельность всех служб персонала в соответствие с целями и принципами кадровой политики. Автор описывает начальные шаги этого этапа.

Полезна статья И. Кравчук «Эффективный сотрудник: вопросы и решения». Здесь рассмотрены причины появления стратегических ошибок руководителей, которые ведут к снижению эффективности и результативности подчиненных.

Справочник секретаря и офис-менеджера. 2012. №4.

Номер открывается статьей И. Денисова «Миссия персонального ассистента: помогать работать и жить». Обычно руководители, перемещаясь по карьерному пути горизонтально или вертикально, забирают с собой и личного помощника, с которым их связывают особые рабочие отношения. Что же скрывается за понятием «персональный ассистент»? Что это вообще значит – быть персональным ассистентом? На эти вопросы можно найти ответы в статье.

Поможет в оптимизации документооборота статья К. Брызгалова «Повторная регистрация документа в организации: основная причина и способ устранения». Автор пишет о нормативно-методической базе делопроизводства и о принципе однократности регистрации документа, говорит о причинах повторной регистрации документа в организации, о способах решения данной проблемы, о системах, позволяющих отказаться от повторной регистрации документа.

Эта проблема находит дальнейшее обсуждение в статье В. Янковой «Движение документов в организации в процессе их рассмотрения и исполнения» . Автор дает определение документопотоков, обозначает основные этапы организации документооборота, отмечает роль предварительного рассмотрения документов, прослеживает перемещения документа после его подписания руководителем, выявляет обоснованные и необоснованные возвратные движения, суммирует правила оценки объема документооборота.

Более широкий контекст имеет статья О. Шеломенцевой «Особенности взаимодействия в коллективе». Автор пишет о принципах создания благоприятного психологического климата в коллективе, обращает внимание на гендерные различия в коллективе, говорит о роли конфликтов и способах их минимизации.

Сфере электронного документооборота посвящена статья А. Лобановой «Средства организации документов GOOGLE DOCS». Здесь говорится о правилах организации и систематизации файлов...

Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. №4.

Стартовой публикацией номера выступает статья А. Щетининой «Ученический договор: тонкости оформления и применения». По оценкам кадровых агентств, несмотря на кризис, многие организации прибегают к обучению собственных сотрудников. Какой договор следует заключать, если работник обучается силами работодателя или с привлечением обучающей организации? Можно ли защитить себя от риска увольнения работника, прошедшего обучение? Как взыскать расходы на обучение с сотрудника, отчисленного за неуспеваемость? Получится ли расторгнуть ученический договор, если трудовой договор расторгнут по инициативе компании? Вот круг вопросов, которые освещаются в статье.

Актуальна статья М. Смольяниновой «Оформляем отпуск за свой счет» . Автор пишет о правилах составления заявления на отпуск за свой счет, о требованиях издания приказа на отпуск, о заполнении табеля учета рабочего времени и личной карточки сотрудника.

Острый характер носит статья Н. Пластининой «Рейтинг нарушений законодательства о труде по данным проверок ГИТ». Автором приведен рейтинг самых распространенных нарушений работодателей по данным Государственной инспекции труда, проанализированы их причины…

Делопроизводство и документооборот на предприятии. 2012. №4.

Накануне майских праздников особый смысл приобретает статья С. Россол «Внеплановая работа в выходные и праздничные дни». Сотрудникам нередко приходится работать в выходные и праздничные дни. Но, несмотря на достаточную распространенность такой ситуации, ее документальное оформление по-прежнему вызывает множество вопросов. Когда человека можно привлечь к работе в выходной без его согласия, а когда – нельзя? Как оформить такое согласие? Какой дополнительный документ стоит подписать «с льготниками»? Как оплачивать такую работу? И существуют ли «обходные пути»?

Важна статья И. Куролес «Оформляем решение единственного акционера или участника общества». Здесь можно найти ответы на многие вопросы и получить готовые образцы документов. Чем подтверждается статус единственного акционера/участника? Какие вопросы относятся к его компетенции? Каким образом оформить его решение (если он является физическим, или юридическим лицом, или иностранной компанией)?

Суперактуальна статья Н. Храмцовской «Разработка концепции электронного архива». Автор пишет о выборе концепции инфраструктуры электронного архива, различных вариантах его построения, стоимости и др.

С этими и другими журналами можно ознакомиться на выставке новых журнальных поступлений в читальном зале периодики Информационно-библиотечного центра (ул. Семакова, 18, 2 этаж).

Читайте самое лучшее!

 

Отдел информации и связей с общественностью ТюмГУ
по материалам Информационно-библиотечного центра ТюмГУ


Кстати, мы завели канал в Telegram, где публикуем самые интересные новости из жизни Тюменского госуниверситета. Если вы хотите одним из первых читать эти материалы, то подписывайтесь: https://t.me/tyumen_university

Поделиться

Cмотрите также