ПИШ ТюмГУ и компания «Кенера» разработают инновационные решения для нефтяной отрасли

Руководители ООО «Кенера» и Передовой инженерной школы Тюменского государственного университета провели рабочую встречу и договорились о долгосрочном сотрудничестве. Компания планирует интеграцию в образовательный процесс и совместное развитие научных исследований в области роботизации и перспективных технологий бурения.

ООО «Кенера» проектирует, производит и поставляет высококачественные буровые установки и оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин. С 2025 года ее дочернее предприятие «Кенера Софт» создает передовые IT-решения для процессов бурения.

В ходе визита представители компании встретились со студентами и презентовали направления своей деятельности, условия прохождения практики и возможности дальнейшего трудоустройства. 

Как отметили в Передовой инженерной школе ТюмГУ, сотрудничество с индустриальными партнерами является основой образовательной модели ПИШ. «Встреча открывает новые возможности для наших студентов. Мы договорились не только о проведении практик, но и о вовлечении магистрантов в реальные научно-исследовательские работы. Для нас особенно ценно, что партнер готов интегрироваться непосредственно в учебный процесс, чтобы будущие инженеры уже во время обучения могли работать с передовыми технологиями бурения и роботизации», — прокомментировал итоги встречи директор ПИШ ТюмГУ Дмитрий Лисс.

ТюмГУ посетила делегация, состоящая из руководителей службы персонала, профильных департаментов и управлений. Итогами встречи поделился генеральный директор ООО «Кенера» Олег Федоровских: «Провели презентацию компании, ответили на вопросы учащихся. Отмечу высокий уровень подготовки студентов и востребованность ребят, начиная со средних и старших курсов по специальностям автоматизация, роботизация. Это как раз те направления, которые мы активно развиваем и нам интересны талантливые молодые люди, с которыми мы готовы развивать совместные проекты».

Один из конкретных шагов в этом направлении — участие специалистов компании в защитах выпускных квалификационных и дипломных работ, организация стажировок и производственных практик. 

Активное включение работодателей в образовательное пространство Тюменского госуниверситета — важный этап участия вуза в пилотном проекте по совершенствованию высшего образования. 

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ