Цель экспертной сессии: обмен опытом, практическими идеями и результатами исследований по актуальным проблемам управления персоналом, коммуникаций и HR-брендинга, разработки и внедрения высокотехнологичных, автоматизированных HR-решений, с применением гибких человеко-ориентированных методов, в условиях высокой степени неопределенности и кардинальных изменений на рынке труда. В качестве экспертов заявлены: руководители и специалисты HR и маркетинговых подразделений организаций: TASHIKA Group, ANCOR, «Этажи», IT-компании Creative, ТРО Деловая Россия, компании Бюро Сучкова.
 Тюменский государственный университет представляют директор Финансово-экономического института Лазутина Д.В., заведующий кафедрой менеджмента и бизнеса Лиман И.А., директор школы образования ТюмГУ Раведовская У.Ю., доцент кафедры менеджмента и бизнеса Шумилова Ю.А.
Модератор сессии: профессор кафедры менеджмента и бизнеса Симонова Л.М.
 Подробная информация – в программе Экспертной сессии.
 Основные направления для докладов и обсуждения: внешние и внутренние коммуникации и развитие HR-бренда работодателя; управление талантами, профессиональное и личностное развитие, карьера; качество жизни и забота о благополучии сотрудников; HR-tech: тренды, перспективы и возможности, искусственный интеллект; дизайн-мышление и гибкие методы проектирования продуктов и решения HR-задач, а также другие темы.
 Приглашаем к участию преподавателей и студентов! Экспертная сессия будет проходить 15 март 2024 года в аудитории L300. Начало в 13-30. Регистрация на сессию по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/657a942302848f799fb4865b/