Как идеи обретают форму: о школе молодых трансформаторов ТюмГУ

Цель Т-школы — создать пространство, где участники могут подумать о себе и своих ценностях, найти опору в сообществе и научиться воплощать идеи изменений в реальные проекты.

В этом году участниками проекта стали более 30 человек — от первокурсников бакалавриата до магистрантов и преподавателей. Они прошли два основных трека:

Первый — тренинг по запуску трансформационный проектов. Его провёл Исхак Фархутдинов (г. Москва), эксперт федеральной программы развития университетов «Приоритет-2030», вице-президент Росгео, учёный секретарь Государственного геологического музея им. В. И. Вернадского РАН.

Второй — трек о личной трансформации. Его вела Вита Часовая (г. Екатеринбург), коуч МCC ICF, ментор, супервизор, трансформационный тренер, арт-терапевт, арт-коуч, ведущая трансформационных игр.

Для участников также был проведен тренинг по креативному мышлению, тренинг по речи от Марии Гущиной, руководителя камерного театра и театральной школы «Май», и актёрский тренинг от Марины Жабровец, режиссера и театрального педагога, профессора кафедры режиссуры ТГИК.

На Т-школе участники работали с собственными ценностями и убеждениями, учились представлять будущее и переводить замыслы в конкретные шаги, оттачивали уверенность и навыки публичного выступления.

«Организаторы и участники меняют людей, себя и окружение, а значит — двигают и вуз, и сообщество. То самое, которое нужно развивать и масштабировать, чтобы люди могли вырваться из рутины, увидеть единомышленников и пойти дальше вместе. В одиночку многие вещи просто не делаются», — отметил преподаватель Владислав Шеломенцев, участник Т-школы.

По словам экспертов и участников, это мероприятие помогает не только получить практические инструменты, но и обрести внутреннюю опору для будущих проектов.

«Через Школу трансформаторов наш офис работает с человеческим потенциалом студентов и молодых сотрудников. Университет — это избыточное пространство для воплощения своих идей, иногда нужен небольшой толчок, чтобы появились силы сделать шаг развития. Т-школа для многих становится этой точкой, когда ты уже не можешь не сделать, потому что наконец понимаешь, что есть все возможности и ресурсы», — рассказала Мария Косицына, руководитель офиса трансформации ТюмГУ.

Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ