Университет, регион и бизнес: как формируется кадровый потенциал АПК
В Аграрном институте Тюменского государственного университета прошла встреча первокурсников с руководителями региональной власти и агропромышленного комплекса.
ноя
Открывая встречу, и.о.ректора ТюмГУ Евгений Голубев отметил: «Агропромышленный комплекс — одна из самых высокотехнологичных отраслей в мире. Это предъявляет особые требования к подготовке специалистов и ставит перед университетом задачу постоянно развивать образовательный процесс с учётом изменений в отрасли. При этом выпускники Аграрного института обладают уникальными возможностями. Они могут работать с современными технологиями, решать сложные производственные задачи и одновременно быть частью своего сообщества, уделять время семье и близким. На мой взгляд, в этом особая ценность аграрных профессий».
Заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента АПК Владимир Чейметов рассказал о приоритетах развития АПК Тюменской области, внедрении современных технологий и перспективах отрасли. Заместитель председателя комитета Тюменской областной Думы по аграрным вопросам и земельным отношениям Александр Анохин поделился опытом профессионального пути и подчеркнул, что аграрное образование открывает возможности для работы не только на предприятиях, но и в сфере управления территориями и развития сельской инфраструктуры.
О том, как формируется профессиональная траектория молодого специалиста непосредственно на производстве, рассказала заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам агрохолдинга «Юбилейный» Юлия Степанова. Агрохолдинг «Юбилейный» выстраивает взаимодействие со студентами через целевую подготовку, индивидуальные планы развития, наставничество и практику на предприятии. Такой подход позволяет включаться в работу и развиваться профессионально ещё до получения диплома.
Встреча стала примером взаимодействия университета, региональной власти и работодателей в подготовке кадров для АПК. Эта работа соответствует задачам пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования, в котором участвует ТюмГУ. Его логика предполагает более тесную связь фундаментальной подготовки с практикой и активное участие представителей отрасли в образовательном процессе. Для студентов это возможность уже в начале обучения соотнести получаемые знания с реальными задачами АПК, познакомиться с требованиями профессии и определить направления дальнейшего профессионального развития.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций
Заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента АПК Владимир Чейметов рассказал о приоритетах развития АПК Тюменской области, внедрении современных технологий и перспективах отрасли. Заместитель председателя комитета Тюменской областной Думы по аграрным вопросам и земельным отношениям Александр Анохин поделился опытом профессионального пути и подчеркнул, что аграрное образование открывает возможности для работы не только на предприятиях, но и в сфере управления территориями и развития сельской инфраструктуры.
О том, как формируется профессиональная траектория молодого специалиста непосредственно на производстве, рассказала заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам агрохолдинга «Юбилейный» Юлия Степанова. Агрохолдинг «Юбилейный» выстраивает взаимодействие со студентами через целевую подготовку, индивидуальные планы развития, наставничество и практику на предприятии. Такой подход позволяет включаться в работу и развиваться профессионально ещё до получения диплома.
Встреча стала примером взаимодействия университета, региональной власти и работодателей в подготовке кадров для АПК. Эта работа соответствует задачам пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования, в котором участвует ТюмГУ. Его логика предполагает более тесную связь фундаментальной подготовки с практикой и активное участие представителей отрасли в образовательном процессе. Для студентов это возможность уже в начале обучения соотнести получаемые знания с реальными задачами АПК, познакомиться с требованиями профессии и определить направления дальнейшего профессионального развития.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций
Рубрики:
Читайте также
