Проект ТюмГУ вошел в число лучших практик по повышению производительности труда в университетах России
Стратегическая сессия «Лучшие практики повышения производительности труда в университетах России» собрала на базе СФУ в Красноярске ведущих экспертов и представителей руководства вузов страны. Мероприятие, организованное Министерством науки и высшего образования РФ в рамках федерального проекта «Производительность труда», стало площадкой для обмена передовым опытом в сфере оптимизации рабочих процессов и цифровизации.
Сессия объединила около 80 представителей ректорского корпуса и проректоров по развитию университетов Сибирского, Уральского и Дальневосточного федеральных округов. Основной целью мероприятия было обсуждение и внедрение инструментов национального проекта «Производительность труда» в высшей школе, включая принципы бережливого производства, оптимизацию процессов и цифровизацию управления.
С приветственным словом к участникам обратился Губернатор Красноярского края Михаил Котюков, подчеркнувший важность роста производительности труда во всех сферах, включая высшее образование, и роль выпускников как «агентов изменений».
Заместитель министра науки и высшего образования РФ Андрей Омельчук представил стратегические направления повышения эффективности вузов. Он отметил, что повышение производительности — это, прежде всего, внедрение новых подходов к управлению, охватывающих все аспекты деятельности университета, и подчеркнул необходимость масштабирования лучших практик.
Особое внимание на сессии было уделено внедрению механизмов повышения производительности труда, в качестве одного из кейсов была представлена практика ТюмГУ.
С докладом выступил Евгений Винниченко, руководитель группы HR-проектов, начальник управления по работе с персоналом. Он рассказал о разработке и внедрении в университете «Цифрового профиля научно-педагогических работников», отметив его значимость для оптимизации трудоемких процессов.
Евгений Винниченко, руководитель группы HR-проектов, начальник управления по работе с персоналом: «У нас получилось стандартизировать сложные процессы и значительно повысить уровень производительности труда, исключены ошибки при назначении надбавок и участии в конкурсных процедурах, при этом уровень удовлетворенности сотрудников остался на высоком уровне».
Представленная Тюменским госуниверситетом практика стала ярким примером того, как цифровизация и оптимизация процессов способствуют достижению целей федерального проекта «Производительность труда», повышая эффективность вузов и создавая более комфортные условия для работы научно-педагогических кадров.
По итогам стратсессии сформирован перечень предложений по сбору лучших практик повышения производительности труда в университетах России с учётом отраслевой специфики, а также определен алгоритм самостоятельного внедрения таких практик в образовательных организациях.
Отобранные практики войдут в отраслевую программу в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» и будут тиражированы в университетах страны.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
