Василий Нурманов: карьера начинается с практики
Знакомим вас с выпускниками Аграрного института ТюмГУ, которые сегодня меняют агропромышленный комплекс региона. Новый герой — Василий Нурманов. Сегодня он возглавляет АО «Тюменьгосплем» — предприятие, которое занимается племенной работой и производством семенного материала для искусственного осеменения крупного рогатого скота. Кроме того, он руководит компаниями «Бизон», «Перспектива» и «Зерноток».
Старт карьеры
В 2007 году Василий Нурманов окончил Тюменскую сельскохозяйственную академию по направлению «Зоотехния» и устроился зоотехником в Агропромышленную компанию «Маяк» Упоровского района. За ним закрепили одно отделение хозяйства, а уже через неделю назначили главным зоотехником.
«Мне всегда было интересно разобраться, как работает все хозяйство, а не только мой участок», — вспоминает он. Именно этот принцип — не ограничиваться своими обязанностями и готовность работать больше, чем требует должностная инструкция, — позже привел его к руководству крупными предприятиями.
Не пятерки делают специалиста
Своим университетским наставником Василий считает Людмилу Петровну Ярмоц. «То, что ты услышал на лекции, ты свободно применяешь в реальном производстве. У тебя есть та самая жилка практика. Не теряй её». — Тогда ее слова показались просто поддержкой. Сегодня Василий считает их важным профессиональным советом.
По его словам, институт дал главное — умение превращать знания в действие. Лекции становились понятными только тогда, когда ты сам работал с животными, проводил опыты, принимал решения и видел результат своими глазами. Именно поэтому сегодня он особенно ценит то, что Аграрный институт ТюмГУ перенастраивает обучение в рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования: больше практики, больше работы с предприятиями, больше встреч с действующими специалистами уже с первого курса. «Профессию невозможно понять только по учебнику. Ее нужно прожить».
Какие выпускники сегодня нужны работодателям
За последние годы в командах Василия Нурманова работали десятки молодых специалистов. Некоторые приходили на практику еще студентами, а затем выросли до руководителей направлений. Он говорит, что диплом — далеко не первое, на что смотрит работодатель. «Мне интереснее работать с человеком, который предлагает решения, чем с тем, кто молча выполняет инструкции. Из десяти идей одна обязательно должна выстрелить.»
Еще один неожиданный критерий — готовность выходить за рамки своей специальности. Будущему ветеринару могут дать задачу, связанную с кормозаготовкой. Зоотехнику — разобраться в работе техники или логистике кормов.
Практика как первый карьерный шаг
Василий уверен: самые сильные собеседования проходят не в кабинете, а во время производственной практики. Именно там видно, кто задает вопросы, кто берет инициативу, кто готов остаться после рабочего дня, чтобы разобраться в процессе. «Работодатель чувствует потенциал буквально кончиками пальцев.» Поэтому предприятия начинают приглашать студентов еще во время учебы.
Некоторые студенты получают предложение о трудоустройстве уже на третьем-четвертом курсах. Это как раз та модель, которую сегодня развивает Аграрный институт ТюмГУ вместе с предприятиями региона: студент не ждет диплом, чтобы впервые увидеть производство, а становится частью отрасли со студенческой скамьи.
Гора, у которой нет вершины
На вопрос, почему спустя двадцать лет ему все еще интересно сельское хозяйство, Василий Нурманов отвечает фразой, услышанной однажды на профессиональном форуме: «Мы идем к вершине горы. Поднимаемся, кажется — вот она. Но только оказываешься наверху, понимаешь: впереди следующая гора».
Так устроено современное сельское хозяйство: то, что вчера казалось рекордом, сегодня становится нормой. Растут требования к урожайности, удоям, качеству молока, здоровью и генетическому потенциалу животных. Поэтому аграрное образование не заканчивается вместе с дипломом. Нужно постоянно учиться, читать, следить за технологиями и осваивать смежные направления. В АПК выигрывают те, кто готов каждый день подниматься на новую вершину.
Совет тем, кто выбирал профессию
Тем, кто только выбрал профессию, Василий Нурманов советует начинать с самого простого. Идти на практику, задавать вопросы, брать на себя ответственность и постоянно учиться.
«Если хотите стать специалистом, за которого будут бороться работодатели, — используйте каждую возможность работать в реальном производстве. Именно там начинается настоящая профессия». И, кажется, это лучшая формула современного аграрного образования: меньше наблюдать со стороны и больше делать самому.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций
Фото: Василий Нурманов
В 2007 году Василий Нурманов окончил Тюменскую сельскохозяйственную академию по направлению «Зоотехния» и устроился зоотехником в Агропромышленную компанию «Маяк» Упоровского района. За ним закрепили одно отделение хозяйства, а уже через неделю назначили главным зоотехником.
«Мне всегда было интересно разобраться, как работает все хозяйство, а не только мой участок», — вспоминает он. Именно этот принцип — не ограничиваться своими обязанностями и готовность работать больше, чем требует должностная инструкция, — позже привел его к руководству крупными предприятиями.
Не пятерки делают специалиста
Своим университетским наставником Василий считает Людмилу Петровну Ярмоц. «То, что ты услышал на лекции, ты свободно применяешь в реальном производстве. У тебя есть та самая жилка практика. Не теряй её». — Тогда ее слова показались просто поддержкой. Сегодня Василий считает их важным профессиональным советом.
По его словам, институт дал главное — умение превращать знания в действие. Лекции становились понятными только тогда, когда ты сам работал с животными, проводил опыты, принимал решения и видел результат своими глазами. Именно поэтому сегодня он особенно ценит то, что Аграрный институт ТюмГУ перенастраивает обучение в рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования: больше практики, больше работы с предприятиями, больше встреч с действующими специалистами уже с первого курса. «Профессию невозможно понять только по учебнику. Ее нужно прожить».
Какие выпускники сегодня нужны работодателям
За последние годы в командах Василия Нурманова работали десятки молодых специалистов. Некоторые приходили на практику еще студентами, а затем выросли до руководителей направлений. Он говорит, что диплом — далеко не первое, на что смотрит работодатель. «Мне интереснее работать с человеком, который предлагает решения, чем с тем, кто молча выполняет инструкции. Из десяти идей одна обязательно должна выстрелить.»
Еще один неожиданный критерий — готовность выходить за рамки своей специальности. Будущему ветеринару могут дать задачу, связанную с кормозаготовкой. Зоотехнику — разобраться в работе техники или логистике кормов.
Практика как первый карьерный шаг
Василий уверен: самые сильные собеседования проходят не в кабинете, а во время производственной практики. Именно там видно, кто задает вопросы, кто берет инициативу, кто готов остаться после рабочего дня, чтобы разобраться в процессе. «Работодатель чувствует потенциал буквально кончиками пальцев.» Поэтому предприятия начинают приглашать студентов еще во время учебы.
Некоторые студенты получают предложение о трудоустройстве уже на третьем-четвертом курсах. Это как раз та модель, которую сегодня развивает Аграрный институт ТюмГУ вместе с предприятиями региона: студент не ждет диплом, чтобы впервые увидеть производство, а становится частью отрасли со студенческой скамьи.
Гора, у которой нет вершины
На вопрос, почему спустя двадцать лет ему все еще интересно сельское хозяйство, Василий Нурманов отвечает фразой, услышанной однажды на профессиональном форуме: «Мы идем к вершине горы. Поднимаемся, кажется — вот она. Но только оказываешься наверху, понимаешь: впереди следующая гора».
Так устроено современное сельское хозяйство: то, что вчера казалось рекордом, сегодня становится нормой. Растут требования к урожайности, удоям, качеству молока, здоровью и генетическому потенциалу животных. Поэтому аграрное образование не заканчивается вместе с дипломом. Нужно постоянно учиться, читать, следить за технологиями и осваивать смежные направления. В АПК выигрывают те, кто готов каждый день подниматься на новую вершину.
Совет тем, кто выбирал профессию
Тем, кто только выбрал профессию, Василий Нурманов советует начинать с самого простого. Идти на практику, задавать вопросы, брать на себя ответственность и постоянно учиться.
«Если хотите стать специалистом, за которого будут бороться работодатели, — используйте каждую возможность работать в реальном производстве. Именно там начинается настоящая профессия». И, кажется, это лучшая формула современного аграрного образования: меньше наблюдать со стороны и больше делать самому.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций
Фото: Василий Нурманов
Рубрики:
Теги:
Читайте также
