Как студенты ТюмГУ осваивают профессию будущего в крупной девелоперской компании
Полевая практика в заповедниках, работа с картами и пробы грунта — это портрет типичного студента-эколога. Сегодня же будущие географы и экологи Тюменского государственного университета осваивают новую реальность: работу в девелоперских компаниях, цифровые инструменты и защиту проектов перед мэрией. Студент-журналист 2 курса Артем Фоменко узнал, как проходит преддипломная практика в одном из ведущих застройщиков страны и почему студенты-экологи теперь равняются на урбанистов.
В Школе естественных наук ТюмГУ подготовка будущих экологов и географов издавна славится своей насыщенной «полевой» составляющей. Как отмечают студенты, каждый хотя бы раз в жизни отправляется в настоящую экспедицию: будь то исследование геологии в Свердловской области или ландшафтоведение на базе университета «Лукашино», затерянного посреди леса. «Это самое романтическое воспоминание каждого выпускника геофака», — делятся впечатлениями старшекурсники. Однако индустрия предъявляет новые требования, и сегодня производственная практика четверокурсников выглядит совсем иначе.


Андрей Кириченко завершает обучение по направлению «Экология и природопользование» с уклоном в промышленную экологию. Его практика — яркий пример трансформации профессии. Вместо традиционного «выхода в поле» Андрей оказался в головном офисе группы компаний «Брусника».
Свой выбор студент объяснил просто: «Мой дипломный проект посвящен реновации городских пространств через развитие водно-зеленого каркаса. Это напрямую совпало с запросом компании и администрации города. Можно сказать, практика нашла меня сама». Забегая вперед, стоит отметить, что «Брусника» — один из лидеров в России по зеленому строительству, и для эколога работа здесь — это шанс увидеть, как теоретические знания применяются в реальном девелопменте.
«Плавали — знаем»: рабочие будни стажера
Вопреки опасениям, первый день практики не начался с жесткого «фронта работ». Андрей рассказывает, что день знакомства был посвящен погружению в корпоративную культуру. «Мы знакомились с ценностями компании, нам показывали офис с панорамным остеклением на весь город. Нас, практикантов разных направлений — строителей, инженеров, ландшафтных архитекторов, встретили очень дружелюбно».
Впрочем, расслабляться не пришлось. Руководство поставило перед стажером конкретный исследовательский запрос. В отличие от учебных заданий, здесь требовался реальный результат. «Мне выделили рабочее место, обозначили пул задач, и я работал достаточно автономно. Собирал данные, анализировал и сверялся с наставником. Меня сразу допустили до реальных задач, а не просто отправили наблюдать», — делится Андрей.
Особенно интересным оказался формат работы. Компания пошла навстречу студенту, разрешив гибридный график, что позволило совмещать практику с другой подработкой и написанием диплома. «Приходилось брать работу домой и даже работать ночью, но это того стоило».



Не только Excel: выступление перед мэрией
Самым неожиданным и ярким моментом практики, по словам Андрея, стала не рутинная работа с данными, а возможность защитить свои наработки перед заместителем мэра Тюмени. «Компания организовала мое выступление перед представителями мэрии. Я защищал проектные решения перед чиновниками и получил обратную связь. Для меня это был совершенно новый опыт — понять, какими материями мыслят власть имущие, что им интересно», — комментирует студент.
Этот опыт стал не просто строчкой в резюме, но и мостиком между академической наукой и реальными управленческими решениями. «Теперь я лучше понимаю, как выступать не только перед преподавателями, но и перед чиновниками», — добавляет он.
Наставничество и кадровый резерв
Один из ключевых вопросов, который волнует всех практикантов: «Бросят ли меня в воду без спасательного круга?». В случае с «Брусникой» студенту был закреплен персональный наставник. Вместе они составили план работ, регулярно синхронизировались, но без излишнего ежедневного контроля.
Компания, как выяснилось, крайне заинтересована в студентах. «Берут не для галочки, а для реальных задач. Многие талантливые ребята после практики остаются в штате, пополняя кадровый резерв», — отмечает практикант. Он привел в пример историю пятилетней давности, когда «средний» студент строительного института попал на практику в «Бруснику». Благодаря упорству и бесконечным вопросам он дорос до должности главного инженера на крупном проекте.
Взгляд в будущее: разочарование или мотивация?
На вопрос, не разочаровала ли практика в профессии, Андрей отвечает честно и философски. С одной стороны, интерес компании к его исследованию сильно мотивирует. С другой — четвертый курс и «горящие дедлайны» накладывают свой отпечаток. «Экология в нашей стране пока не самый приоритетный сектор, и многих интересует не твоя работа. Но такие проекты, как у „Брусники“, заставляют верить, что профессия урбаниста-эколога, которая еще только зарождается в России, имеет будущее».
Практика у студентов Школы естественных наук в ТюмГУ сегодня — это не просто выполнение учебного плана. Это шанс для студентов оказаться на передовой градостроительства, заявить о себе на уровне первых лиц города и получить оффер еще до вручения диплома. Как показывает опыт Андрея, современный эколог — это не только полевые исследования, но и работа в команде урбанистов, архитекторов и чиновников. И если раньше студенты боялись первого выхода на практику, то сегодня пример «Брусники» доказывает: нужно не бояться и смело писать компаниям на почту. «Многие всерьез заинтересованы в талантливых ребятах, главное — не стесняться изъявлять желание», — резюмирует Андрей, давая наставление будущим первокурсникам.
Отметим, что в рамках реализации пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования, в ТюмГУ качественно обновлены все образовательные программы. Основной акцент сделан на увеличении часов практики, участии студентов в реальных профессиональных кейсах и укреплении связи с работодателями.
Фото: Андрей Кириченко