Показать фильтр
Начальник научного отдела (филиал в г. Ишим) (1 ставка)
Требуемый опыт работы: от 3 лет и более
Полная занятость

Обязательные требования:

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"!

Вакансия на HH.RU 

Требования:

  • Высшее образование (педагогического профиля), ученая степень кандидата наук.
  • Стаж работы не менее 3 лет в сфере высшего образования.
  • Знание основных программ Microsoft Office (Excel, Word), умение работать с электронной почтой и системами электронного документооборота.
  • Ответственность, коммуникабельность, навыки делового общения, умение работать в команде.
Обязанности:
  • Обеспечение выполнения заданий и приказов директора филиала, решений совещаний при директоре филиала, постановлений Ученого совета филиала, распоряжений и приказы заместителя директора филиала.
  • Планирование научной работы филиала, контроль планирования НИР на кафедрах с учетом существующих требований.
  • Организация и контроль выполнения плана научных исследований в филиале, подготовка сводных отчетов о научной деятельности филиала.
  • Ведение разработки и контроля за осуществлением мероприятий по пропаганде и внедрению достижений науки в общеобразовательную практику.
  • Организация и контроль работы студенческого научного общества, комплекса мероприятий по усилению научно-исследовательской подготовки студентов, внедрению элементов научных исследований в учебный процесс.
  • Представление информации сотрудникам филиала о готовящихся научных конференциях и объявляемых конкурсах на финансирование научно-исследовательских работ.
  • Осуществление контроля за постоянным наполнением и обновлением содержательной части интернет-страницы курируемого подразделения на корпоративном портале университета.
Условия:
  • Своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Возможности обучения, самореализации и профессионального роста.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Карта лояльности «Вместе» - система привилегий, скидок и бонусов в крупных компаниях города.
  • Возможности получения скидок по программе дополнительного образования в университете.
  • Возможность участие в научных и образовательных проектах – уникальный опыт, собственный вклад в решение масштабных задач.
Каждому сотруднику ТюмГу предоставляется возможность реализовать свой потенциал, повысить свой статус, обогатить знания, расширить навыки.

Переходи на наш Карьерный портал

Построй карьеру вместе с Нами!