IT-специалистов пригласили на работу и практику

IT-специалистов пригласили на работу и практику

Трудоустройство 8 Мая 2018 760

В рамках «Карьерного экспресса» в ТюмГУ прошел День Информационно-технологической сервисной компании.

ИТСК – системный интегратор и разработчик программного обеспечения, дочернее предприятие ПАО «Газпром нефть». Компания является поставщиком информационно-технологических услуг для предприятий ТЭК и промышленности. Специализируется на сервисе и реализации проектов в сфере информационных технологий и корпоративных систем управления, разработке отраслевого программного обеспечения, поддержке ИТ-индустрии.

В начале встречи Алла Гуглина, специалист по обучению ООО «ИТСК», подробно рассказала студентам о компании и отметила, что Тюмень – один из самых динамично развивающихся и перспективных регионов в сфере информационных технологий, поэтому компания нацелена на организацию подготовки и дальнейшего трудоустройства студентов и выпускников.

Сергей Нехорошков, руководитель центра экспертизы и автоматизации Департамента системного администрирования Центра обслуживания «Восток» региональной сервисной дирекции, поделился с ребятами структурными составляющими компании.

«Центры компетенций – особая структурная организационная единица компании, чья функция состоит в том, чтобы контролировать важнейшие информационные системы, бизнес-процессы, собирая соответствующие знания и находя способы их максимального эффективного применения. Для этого под конкретные задачи выделяется отдельный IT-специалист», – отметил Сергей Валентинович.

Сегодня компания ИТСК открывает для молодых специалистов большие возможности и позволяет наращивать компетенции в той области, которая наиболее интересна. О карьерном пути и шагах вхождения в компанию студентам рассказал выпускник ТюмГУ Евгений Мартынов, начальник Управления Дирекции систем разведки и добычи Управления поддержки рабочих мест «Тюмень» ООО «ИТСК».

«Точкой входа в компанию являются практики или стажировки, при этом карьеру можно построить как вертикально, так и горизонтально – в зависимости от вашего развития, компетенций и интересов. Есть возможность выбрать то направление деятельности, которое действительно интересно. И в каждой области возникают нетривиальные задачи, решив которые можно получить не только финансовое, но и моральное удовлетворение», – поделился Евгений Валериевич.

В конце встречи Алла Гуглина рассказала студентам об открытых вакансиях и программе стажировок. «Мы стараемся расти и повышать компетенции внутри компании, помогать друг другу. Для молодых специалистов практикуем индивидуальный годовой план развития, но стоит помнить, что необходимо поднимать планку, следовать тенденциям в сфере информационных технологий и получать дополнительное образование».



Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ

Поделиться
Октябрь 2018
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

рубрики новостей

Показать / скрыть все рубрики