Площадка для взаимодействия с партнерами университета

Хотим выразить благодарность команде Центра карьеры ТюмГУ за продуктивное и вдохновляющее сотрудничество! За время партнёрства мы смогли:

• Привлечь талантливых студентов — благодаря вашей поддержке мы нашли мотивированных ребят, которые уже стали частью нашей команды.
• Провести совместные мероприятия — мастер-классы, дни карьеры и встречи со студентами прошли на высшем уровне.
• Получить оперативную поддержку — команда Центра всегда на связи, помогает с организацией и даёт ценные рекомендации.
• Укрепить связь с вузом — теперь мы знаем, где искать будущих профессионалов нашего дела.
• Особенно хочется отметить профессионализм, открытость и искреннюю заинтересованность вашей команды в успехе студентов и партнёров.

Компания «Тюмень Водоканал» регулярно участвует в карьерных событиях университета в качестве партнера-работодателя. Это отличный шанс компании заявить о себе, а студентам получить важный навык прохождения собеседований. Благодаря таким событиям современные студенты имеют гораздо больше возможностей для дальнейшего трудоустройства.

Компания «Фармасинтез-Тюмень» стремится к постоянному развитию и привлечению молодых, талантливых специалистов в нашу команду. Мы верим, что будущее нашей компании зависит от амбициозных специалистов, которые принесут свежие идеи и инновации. Поэтому, мы благодарны ТюмГУ за организацию мероприятий, и за возможность установить контакт с молодыми студентами, рассказать им о развитии практических навыков и перспективах работы в нашей команде.

Партнерство с ТюмГУ — это прямой выход на лучших студентов профильных специальностей и развитие профессионального сообщества Тюменской области. Уверены, такая совместная работа университета и будущих работодателей имеет неоценимую пользу и для молодых кандидатов, и для бизнеса. Ценим многолетнее технологическое сотрудничество и открыты к новым, интересным и инновационным мероприятиям.

С ТюмГУ у нас плодотворное и регулярное сотрудничество. Даже больше, чем сотрудничество. Благодаря совместной программе дополнительного образования «Эксперт в сфере недвижимости» повысилась лояльность студентов к компании, а также закрывается потребность в персонале. А также в течение года сотрудники компании активно участвуют в различных карьерных событиях, что увеличивает число кандидатов позиции.

Хочу выразить благодарность Центру развития карьеры ТюмГУ за плодотворное сотрудничество в процессе трудоустройства студентов. Все мероприятия проводятся с ориентацией на запрос работодателя: студенты активно принимают участие, проявляя свою заинтересованность и мотивацию. Нам очень подходит формат быстрых собеседований, где за короткий период времени мы имеем возможность познакомиться и прособеседовать большое количество ребят, а затем пригласить к себе в компанию.