Миграционно-визовое сопровождение при приеме на работу иностранных специалистов

Прием на работу иностранных граждан


Необходимые документы:

1. служебная записка о приеме на работу иностранного специалиста

2. сканированный паспорт иностранного специалиста (предыдущая виза при наличии)

3. сканированный диплом с переводом (условия перевода дипломов обговариваются в управлении)

4. миграционная карта и регистрация на территории РФ (при условии нахождения иностранного гражданина на территории РФ) 

5. визовая анкета иностранного специалиста на русском или английском языках - если необходимо приглашение для оформления визы 

6. согласие на обработку персональных данных

7. резюме иностранного специалиста

8. программа визита иностранного специалиста

9. отчет о приеме (предоставляется в УМС в течение пяти рабочих дней после окончания визита иностранного специалиста – форма в УМС) 


На основании служебной записки управление по работе с персоналом готовит приказ о приеме на работу и трудовой договор (при необходимости запрашивает дополнительные документы). 


ВНИМАНИЕ! Гражданам из дальнего зарубежья оформляется приглашение для получения рабочей визы через Управление по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области в течение 40 дней после заключения трудового договора. 



Служебная записка оформляется через СЭД: 

Вид служебной записки - произвольная.
Направлен в дело - 06-00
Автор – тот, кто составляет записку
Подписант – Фальков В.Н., ректор
Адресаты:
О.В Кузнецова, вед. менеджер управления международных связей; 
И.А. Ефимова, начальник отдела протокола и сопровождения международных договоров;
Н.В. Машинова, зам. начальника управления по работе с персоналом;
Л.Ю. Пелипенко, главный эксперт; 
А.Г. Смирнов советник ректора 
Согласующие (параллельное согласование):
руководитель структурного подразделения
Е.Э. Южакова, начальник управления международных связей
А.В. Толстиков, проректор по науке и международным связям
Е.А. Кухтерина, начальник управления по работе с персоналом